Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités Jeunesse H/F Ligue de L'enseignement - Federation Dep
Argenton-sur-Creuse - 36 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Employeur : La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre
Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ)
Poste : Référente jeunesse
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles
Lieu d'intervention : Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin
Salaire : Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation)
Lieu de travail : bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance.
Date de prise de poste Juin 2025
Missions et activités du poste :
1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets :
- Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ;
- Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ;
- Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ;
- Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ;
2. Coordination, accompagnement et encadrement de projets spécifiques, en lien avec différents partenaires
des territoires d'action :
- Camps divers
- Projets culturels, artistiques
- Conseil Intercommunal des Jeunes d'Argenton, du Pêchereau et de Saint Marcel.
3. Participation à l'expertise territoriale
- Réaliser une veille sociale sur les questions de jeunesse
- Contribuer à l'actualisation du projet pédagogique et au projet de pérennisation du service
- Faire du lien et participer à différentes instances du territoire.
4. Participation à la vie de la structure :
- Gestion de la vie quotidienne de la structure (écriture dossier, rapport activités.)
- Participation à la vie fédérative (temps forts, réunion de rentrée, transversalité)
COMPÉTENCES :
- Facilité d'expression face à un groupe
- Capacité à conduire une action face à un public et qualités pédagogiques
- Adopter une posture pédagogique en adéquation avec les valeurs de la structure
- Travailler en équipe et être capable d'organiser son travail en autonomie
- Capacité d'écoute et de concertation
- Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels
- Savoir organiser une veille (appel à projet, financement, législation)
- Bonne connaissance du public adolescent.
- Mise à jour des outils de communication (Réseaux sociaux, blog, presse.)
Savoir-faire :
- Capacité à s'adapter dans un contexte administratif et social contraint ;
- Capacité de gestion et animation de projets ;
- Capacité à coconstruire des projets multi-partenariaux ;
- Capacité d'organisation rigoureuse et méthodique.
- Dynamisme, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions ;
Savoir être :
- De discrétion, de réserve et de distances professionnelles liées au contexte administratif ;
- Sens des valeurs, du collectif, du projet commun lié au contexte de la mission ;
- Neutralité professionnelle et personnelle exigée ;
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animation de groupes, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer un projet socioculturel, Encadrer un public, Évaluer le résultat de ses actions, Organiser et planifier une activité, Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ligue de L'enseignement - Federation Dep
Structure dynamique et présente sur tout le département avec 350 associations affiliées et 21 salarié.e.s impliqué-es et mobilisé-es, un conseil d'administration composé de 21 élu-es, un réseau de bénévoles, un budget proche de 1.5 M ?
Des projets diversifiés, actualisés, repensés, renouvelés : tels que Le festival Chapitre Nature, la fabrique d'initiatives citoyennes, la mobilité internationale, le service logement jeunes, l'engagement des jeunes...
- Argenton-sur-Creuse - 36
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Animateur socioculturel
- Job Social
- Job Châteauroux
- Job Issoudun
- Job La Châtre
- Job Valençay
- Job Buzançais
- Job Chabris
- Job Châtillon-sur-Indre
- Job Le Blanc
- Job Saint-Maur
- Job Levroux
- Job AES
- Job Assistant social
- Job Animateur social
- Job Travailleur social
- Job AVS
- Entreprises Social
- Entreprises Animateur socioculturel
- Entreprises Argenton-sur-Creuse
- Job Animateur
- Job Animation
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}