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Moniteur·trice Escalade H/F Escaladouarn

Douarnenez - 29
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

- Responsabilités du poste :

- Organisation et encadrement pédagogique pratique de l'escalade loisirs et sportive : gérer un groupe de pratiquants de manière dynamique, équilibrée, et en toute sécurité, tout en maintenant une ambiance conviviale et motivante.
o Encadrement régulier des cours enfants sur SAE de l'initiation jusqu'aux premiers niveaux de compétition ;
o Encadrement régulier des cours adultes et jeunes sur SAE de l'initiation jusqu'aux premiers niveaux de compétition ;
o Organisation et encadrement de stages jeunes sur SAE ;
o Assurer le suivi de l'activité « pratique encadrée », organisation annuelle de l'activité (inscriptions, sessions, stages.) avec un planning ;
o Assurer la montée en compétence de tous les licenciés en lien avec les initiateurs du club :
Organisation d'examens de passeports fédéraux ;
o Encadrement sur site naturel en fonction des prérogatives du diplôme.
- Ouverture, organisation, préparation et coordination de compétitions non officielles et officielles
o Organisation d'une compétition par an, en lien avec l'équipe des bénévoles, le CT et la Ligue ;
o Assurer le maintien en compétences des licenciés pour les compétitions en lien avec initiateurs et juges du club : savoir juger, savoir assurer.
- Gestion des équipements :
o Renouvellement des voies sur la SAE et maintenance courante de la SAE ;
o Coordination avec les acteurs du territoire disposant de la SAE ;
o Achats de prises en adéquation avec les besoins des utilisateurs ;
o Réaliser le suivi des EPI (équipements de protection individuels).
- Prestations ponctuelles auprès de divers publics.
o Encadrements de groupes de personnes non adhérentes au club (ALSH.) ;
o Suivi en lien avec les structures (prise de contact, réunions, conventions, devis et facturation).
- Missions en lien avec l'activité encadrée, les projets et l'administration du club
o Participer à la communication de l'association (site, FB.) ;
o Éditions de devis et de factures en lien avec le trésorier ;
o Participer à la conduite de projets pour améliorer la vie associative du club et la relation avec les adhérents en lien avec le comité directeur ;
o Participer à des réunions avec des partenaires extérieurs pour assister les membres du bureau ou du comité directeur si nécessaire ;
o Participer aux conseils d'administration ;
o Participer au forum des associations.

Horaires : ils incluent certains soirs et week-ends en fonction du planning établi.
Vacance du poste : 01/09/2025
Qualification et échelon (voir grille) : Groupe 3 C.C.N.S.

Diplômes requis : CQP AESA, licence STAPS mention « Entrainement sportif » (si l'escalade est inscrite dans l'annexe descriptive du diplôme), licence STAPS mention « Éducation et motricité », DEJEPS escalade, BPJEPS (avec Certificat de spécialisation escalade), BE escalade.
La formation de chef ouvreur N1 de la FFME serait appréciée.
Pour postuler : envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Escaladouarn

Organisme employeur : Escaladouarn, association sportive affiliée à la FFME. Le salarié exerce ses fonctions sous l'autorité du Président et de son bureau directeur.
Lieu de travail : SAE Plaine des Sports - 29100 Douarnenez. Les actions s'exerceront principalement à Douarnenez et ponctuellement sur l'ensemble du département

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Douarnenez

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut estimé

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Estimation haute

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Moniteur·trice Escalade H/F
Escaladouarn
  • Douarnenez - 29
  • CDI
Publiée le 30/04/2025 - Réf : 191RKFM

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