Agent d'Entretien en Crèche H/F Alv'heol
Brest - 29 CDD- 1 672 € / mois
- 🕑 7 jours
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Crèche Jean de La Fontaine recrute 1 Agent d'entretien (H/F)
CDD - Brest - 30h
Notre structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'hygiène de nos locaux, dans le respect des normes en vigueur.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants et de l'équipe.
Vos missions principales :
Assurer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles d'entretien
Nettoyer et désinfecter les surfaces, le mobilier et les équipements
Gérer la vaisselle et le linge (lavage, rangement, désinfection)
Respecter les protocoles d'hygiène (nettoyage, désinfection, tri des déchets)
Appliquer les procédures de nettoyage écologique selon les consignes internes
Profil :
Diplôme souhaité : formation HACCP
Expérience exigée dans l'entretien de locaux collectifs
Expérience en crèche souhaitée
Rémunération : selon convention collective
Poste à pourvoir dès que possible
6h/jour : 12h à14h et de 15h à 19h
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres assurances
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Brest - 29
- CDD
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