Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines H/F Societe Amazonienne de Proprete
Matoury - 973 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Guyamazone, employant plusieurs centaines de collaborateurs, est spécialisé dans les métiers de l'hygiène-propreté recherche un(e) Gestionnaire administratif(ve) des Ressources Humaines.
Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, (environ 200 contrats/avenants par mois) absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour.
- Vous assurerez la préparation et le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
- Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe
- Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus...).
- Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie.
- Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et salariale.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée et reconnue.
Le Profil
- Diplôme en Ressources Humaines ou similaire (Bac +2 minimum ou expérience significative)
- Expérience en gestion de la paie
- Maîtrise des logiciels RH et de paie
- Connaissance en droit du travail
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités
- Excellentes compétences en communication
Profil souhaité :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Capable de respecter les délais
- Adaptabilité et résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et collaboration
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et proactivité
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Assurer la gestion administrative d'une activité, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser la gestion des arrêts maladie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Societe Amazonienne de Proprete
Le Groupe Guyamazone, employant plusieurs centaines de collaborateurs, est spécialisé dans les métiers de l'hygiène-propreté et de l'environnement et propose une gamme complète de services sur ces deux pôles.
- Matoury - 973
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