Chef de Projet Agile H/F Groupe SII
Rennes - 35 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 46 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe SII recrute un Chef de Projet Agile (F/H) sur Rennes !
Votre contexte de mission
Au sein d'un de nos centres de service (CDS), vous intégrerez un projet stratégique autour de la plateforme Big Data B2B Enterprise Data Hub (EDH). Cette mission s'inscrit dans le cadre de la maintenance évolutive et de la migration vers le cloud de la plateforme EDH v2.
Vos missions
En lien direct avec les équipes techniques et le management de programme, vous aurez pour responsabilités de :
- Organiser et piloter les activités liées au cycle de vie d'EDH v2.
- Appliquer et diffuser les pratiques Agiles (Scrum, Kanban, SAFe) auprès des équipes.
- Animer les cérémonies agiles : daily, rétrospectives, démos...
- Coordonner les actions de communication autour du programme EDH.
- Assurer l'interface avec la cheffe de projet EDH v3 pour garantir la cohérence des évolutions de la plateforme.
Votre environnement technique et méthodologique
Jira, Confluence, Azure, Big Data, Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
Votre profil
- Vous avez une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet Agile
- Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet Agile
- Vous maîtrisez Jira, Confluence et les méthodologies Scrum / Kanban / SAFe, et êtes à l'aise avec les enjeux Data et Cloud (Azure)
- Vous avez des compétences en animation d'équipe et faites preuve de rigueur et d'aisance relationnelle
- Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, télécoms, public...)
Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques...)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.#LI-L8
#LI-JL8
Le profil recherché
Compétences requises : Agilité.
Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Rigueur.
Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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