Gestionnaire RH de Proximité H/F Ministère de l’Intérieur
Sérézin-du-Rhône - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP1
Vos activités principales
1 - Gestion administrative des carrières :
- Analyser et apporter une expertise sur les dossiers RH.
- Conseiller les agents et les services en matière RH.
- Traiter l'ensemble des actes de gestion RH
2 - Gestion administrative de la mobilité :
- Gérer le volet administratif des mobilités pour la DIPN 13.
- Préparer les éléments de prise en charge financière des candidats retenus et les transmettre au SGAMI SUD, puis assurer le suivi de leur prise en compte.
- Assurer l'interface entre les différents acteurs de la mobilité (ouverture des postes, tenue à jour des tableaux de suivi, reporting à la hiérarchie, envois des candidatures aux services, etc.).
- Participer à la préparation de la journée d'accueil des nouveaux arrivants au sein de la DIPN en recueillant en amont les informations.
3 - Contribution à l'élaboration des fiches réflexes, des modèles types de document et des procédures RH et mener une veille juridique en lien avec les partenaires institutionnels (SGAMI - DRHFS).
4 - Participation à la création et à l'animation d'un réseau avec les correspondants RH de proximité
- Travailler en étroite collaboration avec les autres entités du Bureau des ressources humaines à la création et l'animation de ce réseau.
- Participer et développer une pédagogie active
Activités annexes :
Recensement des besoins en fournitures et commandes et tout autre mission qui vous pourrait être confiée par la hiérarchie.
Ce poste recouvre un volet relationnel important puisqu'il nécessite d'entretenir un contact et des échanges permanents avec l'ensemble du personnel et des services, d'être à leur écoute, de faire preuve de pédagogie et de savoir les orienter.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 13) - environ 5000 personnels répartis sur 48 sites et il est placé sous l'autorité du directeur interdépartemental de la Police National des Bouches-du-Rhône (DIPN 13).
Le SSO assure au niveau départemental :
- La gestion de proximité de l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et matériels ;
- Une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail ;
- Une mission de soutien au bénéfice des services de la DIPN 13.
Composition et effectifs du service
- Le SSO : 115 personnes
- La section gestion administrative et mobilité/ accompagnement RH est composé de :
- 1 secrétaire administrative
- 12 adjoints administratifs
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section gestion administrative mobilité et ses adjoints
Chef du bureau RH et son adjoint
Chef du SSO et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de services de la DIPN13 et de la DZPN SUD - la DGPN - le SGAMI SUD - Préfecture
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Avoir des compétences en matière RH
Connaitre outils RH : DIALOGUE
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Être polyvalent
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
Les compétences acquises sur le poste seront une plus-value dans le cadre d'une évolution de carrière notamment pour réussir les épreuves des concours de catégorie B.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire\_Mobilit%C3%A9\_VF\_pdf\_MODIFIABLE-1.pdf
Attention : afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI
Qui contacter?
Pour tout renseignements :
- Le chef du bureau des ressources humaines : **.**.**.**.**
- Le chef de la SGAMA : **.**.**.**.**
Pour tout renseignement d'ordre administratif : ****@****.**
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste : 24/01/2025
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sérézin-du-Rhône
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sérézin-du-Rhône - 69
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