Gestionnaire Ressources Humaines - Sous-Officiers de la Gendarmerie Nationale H/F Ministère de l’Intérieur
Gironde-sur-Dropt - 33 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Le poste visé est un poste de gestionnaire RH au sein de l'un des deux groupes en charge de la gestion des gendarmes départementaux de la section du personnel sous-officier de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine. Vous exercez des travaux et études diverses ayant trait à la gestion RH individualisée des sous-officiers de gendarmerie de toute la région Nouvelle-Aquitaine et êtes force de proposition au sein de l'équipe.
Vos activités principales :
- Préparation des tableaux d'avancement;
- Dialogues de gestion par téléphone avec les gendarmes;
- Études des demandes de mutation choisies (plan annuel de mobilité (PAM) pour les brigades, les unités motocyclistes ou de police judiciaire; mobilité pour raisons personnelles exceptionnelles; permutations et établissement des ordres de mutation sur le SIRH de la gendarmerie Agorha (formation en arrivant dans le poste) ;
- Étude des mobilités faisant suite à une affectation en outre-mer ou en école et établissement des ordres de mutation.
Les activités secondaires :
- Décisions relatives à la carrière du militaire (passage de carrière, primes);
- Affectation à la suite d'une formation (motocyclistes, techniciens en investigation criminelle, unités d'intervention, unités nautiques, etc.);
- Suivi de la boite mail du service;
- Diverses tâches de secrétariat (courrier, gestion des appels téléphoniques, archivage, classement, messagerie organique, numérisations et photocopies);
- Renforcer les autres cellules en cas de besoin, notamment, sur le traitement des appels à volontaires
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Ressources humaines
La gestion de la carrière (mobilité et avancement) des sous-officiers de gendarmerie pour une population de 7000 personnels (5800 gendarmes départementaux + 1200 gendarmes mobiles).
- Composition et effectifs du service
1 commandant, chef de section (officier du corps technique et administratif)
1 CAT A (adjoint)
4 CAT B
6 CAT C
1 major - (corps de soutien technique et administratif)
1 adjudant (corps de soutien technique et administratif)
2 maréchaux des logis-chefs (corps de soutien technique et administratif)
2 maréchaux des logis (corps de soutien technique et administratif)
1 apprenti
- Liaisons hiérarchiques
Chef de section et adjointe / Lieutenant-colonel, chef du bureau de la gestion du personnel militaire / colonel adjoint ressources humaines / général commandant la région de gendarmerie
- Liaisons fonctionnelles
Services RH des groupements de gendarmerie (départements) et assimilés (sections de recherches);
Direction centrale : le bureau des personnels sous-officiers et gestion des volontaires de la direction générale de la gendarmerie nationale ;
Service solde :service expert RH à Mérignac
Bureaux/Section DAO et état major
Antennes médicales de gendarmerie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :Accéder à de nouvelles responsabilités et faire preuve de transversalité sur l'ensemble des actes de gestion RH des militaires de la gendarmerie.
La prise d'initiatives et la recherche de responsabilités sont valorisées.
Durée attendue sur le poste : 3 ou plus.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gironde-sur-Dropt
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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