Chef de Projet Si - Grenoble-Alpes Métropole H/F Fonction publique Territoriale
Grenoble - 38 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : il est en charge du cycle de vie des applications métiers (Build/Run) des 4 collectivités membres du service commun. L'unité ressources travaille pour les directions métiers : RH, finances, moyens généraux, administration générale des quatre collectivités.
Composition du service : 31 agents dont 9 au sein de l'unité ressources
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Virginie CARPENA, responsable d'unité
2- FINALITES DU POSTE
? Piloter et mettre en ½uvre des projets d'évolution du système d'information en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets.
? Déployer et maintenir les applications existantes
? Assurer les relations avec les services métiers des collectivités et les assister
? Participer à la mise à jour du système d'information, de sa cartographie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250221000589-chef-projet-si-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Fonction publique territoriale
Méthodologie de conduite de projet
Domaines métiers : RH, finances, administration générale...
Bases de données, scripts, SQL, serveurs Windows et Linux
GED et principes/outils de dématérialisation
Développement et maintien des interfaces et flux de données
SAVOIR FAIRE
Mettre en ½uvre la méthodologie de conduite de projet informatique
Intégrer techniquement des applications dans l'environnement SI
Assurer le suivi de la mise en ½uvre des nouvelles versions (campagnes de tests...)
Capacité rédactionnelle : Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges
Capacité relationnelle avec les services et les prestataires
SAVOIR ETRE
Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
Aptitude au travail en équipe : intégration dans une équipe de 12 personnes
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative (sens des responsabilités)
Faculté d'adaptation et de réactivité
Agir avec rigueur et méthode
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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