

Scrum Master H/F Scalian
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Scrum Master (H/F)
Lieu : Lyon, facilement accessible en transports en commun
Télétravail : Non, 100% présentiel
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : Selon expérience, jusqu'à 55K€ brut annuel.
Démarrage : Mi-mai 2025 (préavis non gérable)
Expérience requise : 3 à 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans en tant que Scrum Master
Durée : Mission longue / Visibilité à long terme
À propos du poste
Secteur d'activité : Santé
Objectifs principaux : Mettre en place un rôle de Scrum Master dédié dans plusieurs équipes, jusqu'ici géré par les développeurs eux-mêmes
Rôle au sein de l'équipe :
Nous recherchons un(e) Scrum Master pour intégrer la Tribu Dossier Médical d'un éditeur de logiciels spécialisés dans la santé. Vous participerez à une expérimentation clé visant à structurer et déployer le rôle de Scrum Master au sein de plusieurs squads agiles (3 au démarrage). Vous travaillerez dans un environnement agile, collaboratif et en pleine évolution.
Vos missions
- Assurer le rôle de Scrum Master pour 3 squads : animation des cérémonies, facilitation, amélioration continue
- Protéger les équipes des perturbations externes et maintenir le focus collectif
- Administrer l'outil Tuleap (gestion de projet) et en assurer le bon usage
- Suivre les métriques de performance et les rendre visibles à l'équipe
- Développer la compréhension et la pratique de Scrum au sein des équipes
- Identifier et coacher les futurs Scrum Masters dans les squads
- Accompagner les Scrum Masters de la tribu dans leurs missions (actuellement 4)
- Participer activement au chapter Scrum Master et à la structuration du rôle à l'échelle de l'organisation
- Automatiser le suivi des métriques et contribuer à standardiser les pratiques internes
Environnement technique (Stack)
- Outils : Tuleap (administration, extraction et traitement de données), OpenSearch
- Méthodologies : Scrum, amélioration continue, agilité à l'échelle
Le profil recherché
Profil recherché
- 3 à 7 ans d'expérience en développement logiciel
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master actif
- Solide culture technique pour interagir avec les équipes dev
- Expérience en animation d'équipe, coaching et facilitation agile
Atouts supplémentaires (optionnels)
- Maîtrise de Tuleap (gros plus)
- Connaissance en visualisation de données (OpenSearch)
- Expérience dans le secteur médical ou avec les DPI (dossiers patients informatisés)
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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