Chargé des Ressources Humaines H/F Airria
Meylan - 38 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe RH dynamique et passionnée pour accompagner la croissance de notre Groupe. Vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des processus RH :
Mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise, notamment sur le plan du recrutement et de la gestion des talents :
Assurer les recrutements, de la compréhension du besoin à la validation du candidat et son intégration.
Participer aux campagnes d'entretiens : période d'essai, évaluations annuelles, mi-parcours, professionnel
Assurer le recueil des besoins en formation et construire le plan de développement des compétences
Gestion et suivi administratif du personnel :
Gestion des entrées / sorties
Assurer un service de proximité auprès des salariés et des managers sur les sujets RH
Gestion de la paie :
Préparer et contrôler la paie (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...), transmettre au prestataire de paies et assurer les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, visites médicales, suivi disciplinaire...), confirmer les paiements auprès du service financier
Veiller au respect des obligations légales :
Etre en veille sur l'évolution de la législation sociale et fiscale, et assurer le respect des obligations légales, alerter sur les différents points de droit
Assurer la gestion et le suivi en matière de santé et de sécurité au travail : visites médicales, accidents du travail, actions de prévention auprès des salariés
Contribuer à la Qualité de vie au Travail et au maintien du lien social :
Etre à l'écoute des salariés et alerter sur l'évolution du climat social / QVT
Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et appuyer la DRH dans le dialogue avec les IRP
Participation aux projets RH transverses et reporting RH :
Assurer les traitements opérationnels en lien avec divers projets RH : SIRH, règles d'entreprise...
Animation du suivi des indicateurs RH
Suivre les documents budgétaires et tableaux de bord sociaux, gestion temps / CP / absentéisme...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
-
Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
-
Parcours d’intégration complet de tous les services
-
Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans un poste RH généraliste idéalement en PME ou agence d'emploi.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement, la connaissance d'un SIRH est un plus.
Autonome, vous avez le sens du service et disposez d'une forte capacité d'écoute et d'analyse de besoin. Vous avez également des bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Bienvenue chez Airria
Depuis 2005, le groupe AIRRIA accompagne ses clients dans leurs projets de déploiement et de maintenance de solutions connectées.
Le groupe met également à disposition des collaborateurs expérimentés dans différents domaines d'activités.
Nos activités se distinguent en deux parties :
- La mise à disposition de collaborateurs à l'échelle nationale, issus de secteurs : Informatique, Industriel & Transport (Administrateur réseau, Technicien informatique, Ingénieur électronique, Ingénieur qualité, etc.).
- L'expertise dans la conduite et la gestion de projets de déploiement de solutions connectées, en collaboration avec nos donneurs d'ordre.
Grâce à notre réseau de partenaires qualifiés, nous sommes en mesure d'intervenir sur l'ensemble du territoire européen dans les secteurs de l'IT, l'Industrie, le Transport, l'IoT, l'Energie, la Sécurité.
Infos complémentaires
Avantages :
Prime d'objectif
Tickets restaurant
Forfait mobilités durables
Télétravail
Activités conviviales pour les salariés
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Meylan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Grenoble
- Emploi Voiron
- Emploi Bourgoin-Jallieu
- Emploi La Tour-du-Pin
- Emploi Morestel
- Emploi Saint-Marcellin
- Emploi La Mure
- Emploi Vienne
- Emploi Villard-de-Lans
- Emploi Salaise-sur-Sanne
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Meylan
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
- Emploi Junior
- Emploi Ressources
- Emploi Maintenance
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}