Consultant en Recrutement H/F Epitech
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez la mission du développement de deux portefeuilles
- Le PORTEFEUILLE CLIENTS en menant une prospection B to B, vous contacterez l'ensemble des décideurs de grands comptes et répondrez à leurs besoins tout en entretenant avec eux une relation pérenne et professionnelle
- Le PORTEFEUILLE CANDIDATS vous gérerez votre propre réseau de candidats en faisant au préalable du sourcing et en les sélectionnant par entretiens afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement
EPITECH s'attache à mettre en place des services de qualité pour ses clients et les candidats reçus Notre force est de trouver la parfaite adéquation entre candidats et entreprises Notre atout est notre réactivité dans les divers processus de recrutement
Le profil recherché
- Vous êtes ambitieux, spontané et dynamique 3 points)
- Vous n'abandonnez jamais et restez déterminé face aux défis du quotidien 4 points)
- Vous aimez rire et mettre une bonne ambiance 2 points)
- Vous êtes patient et curieux 3 points)
- Vous aimez le contact humain 4 points)
- Vous êtes autonome 2 points)
- Vous savez convaincre et négocier 2 points)
Vous avez obtenu plus de 15 20 On attend votre candidature avec impatience
L'entreprise
EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences...
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !
Infos complémentaires
- Une formation en interne sur l'approche métier
- Une formation sur les techniques de prospections et de négociations
- Une formation sur l'ensemble des jobboards utilisés
Pas d'inquiétude, si vous n'avez pas d'expérience en tant que business développer On offre un suivi et un accompagnement constant pour vous aider à évoluer sur cette fonction et dans le Groupe
- La valorisation de vos compétences dans un secteur d'activité à forte valeur ajoutée
- De devenir acteur de votre carrière avec un responsabilisation rapide
- De travailler en équipe dans un esprit collaboratif
- De l'autonomie dans un cadre rassurant
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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