
Tech Lead Java H/F Groupe SII
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Nous recherchons actuellement un·e Expert en Développement Java et Vue.js pour l'un de nos clients, afin de renforcer son équipe dans le cadre de projets innovants en mode agile.
Vous interviendrez sur des projets principalement orientés vers les outils destinés aux utilisateurs et sur l'optimisation des retours.
Vos missions :
- Participer à la sélection des choix techniques, technologiques et frameworks les plus adaptés aux besoins fonctionnels.
- Participer aux décisions d'architecture logicielle en relation avec le service Architecture et Données.
- Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets.
- Participer à la conception et au développement des solutions, ainsi qu'à la réalisation des tests (unitaires, intégration et charge).
- Assurer la mise en production, l'intégration et le déploiement des applications.
- Assurer le rôle de référent technique sur les pratiques de développement (Java, SpringBoot) au sein de l'équipe.
- Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe pour accompagner et faire progresser les Ingénieurs Développement.
- Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et de la rédaction des documentations techniques.
- Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée.
- Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Assurer la veille des évolutions dans les domaines techniques et technologiques.
Les environnements techniques :
- Back : Java, Spring Boot
- Front : Vue.js
- Base de données : SQL Server, MongoDb
- Architecture : orientée microservices
- Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar
- Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible
- Environnement de test : jUnit
- Environnement de versionning : Git
Profil recherché :
- Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
- Niveau d'expérience minimum : 5 ans en développement Java et d'un framework JavaScript (Vue.js, React.js, AngularJS ou autres), une expérience passée en tant que technical leader est préférable.
- Compétences supplémentaires : Sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences requises : JAVA.
Qualités désirées : Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Autonomie, Bon relationnel, Force de proposition, Rigueur.
Avantages : Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Participation aux frais de transport, Primes de cooptation, Télétravail.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Strasbourg - 67
- CDI
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