Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F Croix-Rouge française
Nanterre - 92 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant que Technicien d'Intervention d'Urgence et Sociale (H/F/X), vous intervenez au sein de l'équipe mobiles qui assurent une activité de maraude et d'accompagnement auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Vos missions consistent à :
- Mener des maraudes dans les différentes villes du département des hauts de seine, à la rencontre des personnes vivant dans l'espace public ;
- Intervenir sur les signalements du 115, ou d'autres partenaires, auprès des personnes en situation de danger et/ou récemment en rupture d'hébergement et des personnes nécessitant une évaluation sociale ;
- Effectuer une évaluation de la situation de chacune des personnes (lien social, aides alimentaires, couverture/duvets...) ;
- Créer ou recréer un lien social avec les personnes en grande précarité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Avoir une connaissance et une expérience du secteur de l'urgence sociale et des personnes très vulnérables,
A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social
Etre titulaire du permis B afin d'utiliser le véhicule de service,
Savoir travailler en équipe.
La pratique de l'anglais et/ou d'une autre langue est un plus.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers)
Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Condition de travail
- Horaires : 9h30/17h30
Avantages :
- Mutuelle,
- CE,
- Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Pour son Equipe mobile du Samu social, le Pôle Lutte contre les Exclusions des Hauts-de-Seine recrute :
Un(e) Technicien(ne) d'intervention d'urgence sociale
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
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