Assistant RH H/F Creavert
Quincampoix - 76 CDI- 13,50 - 15 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos principales missions comprendront :
- Administration du personnel :
o Gestion administrative des dossiers des employés (de l'embauche au départ)
o Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents RH
o Suivi des absences, congés payés et RTT
o Gestion des visites médicales
o Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting
- Recrutement :
o Participation à la définition des besoins en recrutement
o Diffusion des offres d'emploi sur différents supports
o Tri des candidatures et organisation des entretiens
o Participation aux entretiens d'embauche
o Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation :
o Participation à l'identification des besoins en formation
o Organisation et suivi des actions de formation
- Communication interne :
o Participation à la diffusion d'informations RH auprès des collaborateurs
o Aide à l'organisation d'événements internes
- Paie et administration sociale :
o Collecte et transmission des éléments variables de paie.
o Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social.
- Projets RH :
o Participation à divers projets RH en fonction des besoins de l'entreprise (amélioration des processus, développement de la marque employeur, etc.).
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau (Bac +2/3/4) en Ressources Humaines ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office notamment).
- Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d'autonomie.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité.
- Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Nous vous offrons :
- L'opportunité de rejoindre une PME dynamique et à taille humaine.
- Un poste polyvalent avec des responsabilités et des possibilités d'évolution.
- Un environnement de travail convivial et stimulant.
- Une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurants, un PERECO
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - ressources humaines
Compétences : Législation sociale, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser des déclarations réglementaires, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
- Quincampoix - 76
- CDI
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