Travailleur Social H/F Association Entraide et Solidarites
Tours - 37 CDI- 2 143 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) en Hébergement d'urgence demandeurs d'asile (diffus) et hébergement d'urgence.
Lieu de travail : Service des Logements Extérieurs - 46 Avenue Gustave Eiffel - 37100 TOURS
Type de poste : CDI 35h00 - à pourvoir à partir du 02/06/2025
Missions principales :
- Accompagner les ménages demandeurs d'asile dans les démarches administratives liées aux procédures,
- Assurer l'accompagnement social global des ménages en difficulté, accueillis en urgence
- Contribuer à assurer des conditions d'hébergement de qualité (gestions des logements)
- Accompagner les ménages vers l'insertion et l'autonomie
- Contribuer au bon fonctionnement du service
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accompagnées
- S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau.
Profil :
- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel et collectif
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile souhaitée (maîtrise des diverses procédures liées à la demande d'asile)
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir rendre compte de son action,
- Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
- Respecter le cadre déontologique
- Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques et droits des étrangers.
Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de service social, CESF, Educateur spécialisé)
- Permis de conduire VL
- maîtrise de la bureautique
- Connaissance de langues étrangères appréciée
- Rémunération mensuelle à partir de 2 143 € brut (dont prime Socio-éducative) selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V).
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser via l'adresse mail.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Relayer de l'information, Capacité d'adaptation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Tours - 37
- CDI
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