Agent Technique H/F Espoir Cfdj Savea 75
Paris 20e - 75 CDI- 1 900 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig.
Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France, parmi lesquels le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie de Paris (SAVEA 75)
Le SAVEA 75 héberge, en appartements diffus, et accompagne 50 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA de 16 à 21 ans) qui lui sont confiés au titre de la protection de l'enfance.
Notre intervention consiste à améliorer l'insertions socio-professionnelle de ces jeunes et à préparer leur sortie du dispositif vers le droit commun. Dans une logique du développement du pouvoir d'agir, notre action vise à déployer leur autonomie, le développement de leurs potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement.
Le SAVEA 75 recrute un agent technique en CDI temps plein
Convention collective nationale 66
Salaire brut mensuel minimum 1 426.30, selon l'expérience
Disponibilité immédiate
Lieu d'exercice : SAVEA 75 au 19 rue de la Dhuis Paris 20e
Personne à contacter : Directeur par intérim, Mr HESSAS ****@****.**
Missions Principales :
- Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien d'un site, d'un local ou d'équipements dont il a la charge.
- Contribuer à maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements et les locaux.
- Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers, le cas échéant en relation avec des entreprises extérieures.
- Rendre compte de manière hebdomadaire au chef de service et élabore son plan de travail à la semaine.
Profil :
- Titulaire du CAP, BEP, poste accessible aux personnes titulaires d'un niveau V ainsi qu'aux employés et ouvriers qualifiés.
- Attestation d'honorabilité https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R71158
- Permis B
Compétences et savoir-être :
- Flexibilité
- Rigueur, adaptabilité, disponibilité.
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
- Lecture de fiches techniques
- Maniement d'outils en toute sécurité
- Diagnostiquer une panne
- Réparations de premier niveau
- Maîtrise de la maintenance courante
- Traitement de texte
Avantages :
- 60 % ticket restaurants pris en charge
- 50 % du passe Navigo pris en charge
- 50% Mutuelle d'association pris en charge
- Congé trimestriel régi par la convention collective CCN66
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
- Paris 20e - 75
- CDI
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