Aller au contenu principal

ou un Assistant d'Élu Poste I-13 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F Fonction publique Territoriale

Strasbourg - 67
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

* Assister au quotidien les équipes, le cadre ou l'élu et être un soutien dans l'organisation de la vie professionnelle
* Préparer, participer et suivre les instances de gouvernance
* Assurer la gestion administrative des fonctions RH (congés, formations...)
* Réaliser un soutien logistique
* Suivre les tableaux de bord
* Réaliser l'accueil physique et téléphonique
* Réaliser des travaux bureautiques
* Procéder au classement et à l'archivage
* Accueillir les nouveaux arrivants.

Au sein de l'équipe des assistantes d'élus et en collaboration étroite avec son binôme administratif, effectue tout ou partie des activités suivantes en fonction des modalités définies avec chaque conseiller d'Alsace :
- Responsable de la gestion de l'agenda de l'élu (organisation de réunions et événements), de sa boîte mail (selon le fonctionnement souhaité par l'élu)
- Responsable du suivi des demandes de représentations et/ou désignations (création d'un fonds de dossier, demande de notes et/ou éléments, etc)
- Responsable du suivi des dossiers de demandes de Fonds d'Intervention Alsacien pour chaque binôme d'élu
- Responsable du suivi des déplacements (département, région, France, étranger) et de l'organisation et du suivi des formations sollicitées par les Conseillers d'Alsace
- Responsable du suivi de la dotation des coupes élus
- Création et mise à jour des fichiers de coordonnées
- Rédaction de la "Lettre de canton" pour les notifications de subventions suite aux commissions permanentes
- Contribution au secrétariat des CP/Plénière concernant la gestion des présences et pouvoirs des Conseillers d'Alsace

Le profil recherché

Compétences transversales :
* Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus.
* Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis et aux évolutions au sein de la collectivité.
* Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers.
* Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel.
* Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations.
* Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais.
* Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
* Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant.

Compétences métier :
* Aptitude à proposer et rédiger les documents administratifs (courriers, rapports et notes)
* Capacité à coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements
* Maîtrise des procédures administratives et des outils de gestion
* Rigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives
* Capacité à gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi des activités

Compétences poste :
Capacité à analyser les interpellations des usagers, les orienter et gérer les demandes en lien avec les services et/ou les autres administrations.
Etre capable de mener de front le secrétariat de plusieurs élus, en s'adaptant à différentes modalités de travail et selon le fonctionnement souhaité par l'élu.

Poste à temps complet
Résidence administrative à l'Hôtel d'Alsace à Strasbourg
Ouvert aux cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 700 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heure

Salaire brut estimé

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Estimation haute

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

ou un Assistant d'Élu Poste I-13 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F
Fonction publique Territoriale
  • Strasbourg - 67
  • Fonctionnaire
Publiée le 29/04/2025 - Réf : O067250425000655

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Strasbourg - 67
CDD
1 800 € / mois
Voir l’offre
il y a 27 jours
FM Logistic France recrutement
FM Logistic France recrutement
Phalsbourg - 57
Alternance
486,49 - 1 801,80 € / mois
Voir l’offre
il y a 29 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :