Responsable du Pôle Services Généraux - Saint-Priest H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Priest - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur des services techniques vous avez pour mission la gestion du pôle Services Généraux de la ville.
Ce pôle est composé de 25 agents répartis sur quatre services : logistique/soutien aux événements, garage municipal, magasin, et service entretien des locaux.
ØAssurer l'encadrement opérationnel et le fonctionnement du Pôle en appui des responsables de service ;
ØMettre en oeuvre les orientations municipales :
- Logistique :
oSuperviser la gestion des événements et la mise à disposition du matériel lors des diverses manifestations publiques et des déménagements,
oS'assurer de la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires.
- Parc automobile :
oS'assurer de la gestion et de l'entretien du parc automobile constitué d'environ 150 véhicules légers, utilitaires, engins spéciaux et poids lourds : entretien, réparation, conformité réglementaire, renouvellement, optimisation du parc,
oProposer des stratégies pour décarboner les déplacements des agents municipauxet promouvoir les déplacements doux.
- Entretien/nettoyage des bâtiments (hors groupes scolaires) :
oGarantir la propreté des locaux réalisée en régie et par des entreprises extérieures.
- Gestion des fournituresau magasin :
oAssurer l'approvisionnement des produits d'entretien, des fournitures du bâtiment, fournitures de bureau, des mobiliers, etc., dans le respect des règles des marchés publics,
oGestion des vêtements de travail et des EPI : assurer l'approvisionnement et la distribution.
ØProposer et suivre les budgets dévolus au Pôle Service Généraux,
ØSuperviser la mise en place des marchés publics et les renouveler aux échéances,
ØAssurer la coordination et le pilotage des projets,
ØAccompagner les encadrants des secteurs du pôle dans leurs tâches de management et de planification,
ØAssurer une remontée d'information mensuelle par le biais notamment de tableaux de bord, de compte rendu de réunion de service et de synthèses,
ØDévelopper le suivi informatique notamment dans la planification des interventions et la gestion des stocks,
ØGarantir la sécurité des agents et des biens du service (action de prévention et de formation) et faire respecter le cadre règlementaire en matière de temps de travail, santé et sécurité au travail, etc.
HORAIRES DE TRAVAIL
Prise de poste à 7h30.
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
AVANTAGES
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Le profil recherché
ØExpérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaires
ØConnaissance approfondie de l'environnement territorial : principes d'achat et marchés publics, finances locales et gestion budgétaire...
ØMaîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques usuelles (Word,Excel)
ØAisance rédactionnelle
ØDisponibilité, réactivité,
ØSens relationnel : diplomatie, écoute, respect des personnes, capacité à fédérerune équipe
ØSens développé du service public
ØAutonomie, force de proposition et d'initiative
ØEsprit de synthèse et d'analyse, capacité à rendre compte
ØRigueur et confidentialité
ØPermis B obligatoire
- Saint-Priest - 69
- Fonctionnaire
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