Chargé de Mission Emploi H/F Cc Dieulefit-Bourdeaux
Dieulefit - 26 CDD- 🕑 18 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle porte une stratégie de développement de l'emploi, tant en réponse aux personnes qui en sont aujourd'hui privées, qu'aux entreprises du territoire rencontrant des difficultés de recrutement.
La CCDB a été lauréate en 2023 d'un AAP du Pacte des Solidarités qui lui a permis d'engager un travail de fond notamment sur les champs du repérage, de l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi, de la levée des freins et du maillage des acteurs sur son territoire. Pour poursuivre et amplifier l'action initiée, la CCDB s'est saisie d'un appel à projets du Fonds Social Européen intitulé « Favoriser l'inclusion active ».
Missions
- Conduire le travail d'aller-vers les personnes privées d'emploi : communication ciblée, porte-à-porte, réunions d'information collectives, organisation d'événements spécifiques, actions/ateliers ouverts, identification de relais d'information.
- Veiller à développer la coopération avec les partenaires locaux de l'emploi
- Identifier de nouveaux partenaires, susceptibles d'être relais auprès des personnes privées d'emploi
- Recenser, accueillir et informer les personnes privées d'emploi du territoire, assurer un accueil inconditionnel « emploi »
- Co-animer le Café Volontaire, initié par l'association Interstices, avec des personnes privées d'emploi travailleurs-pairs bénévoles
- Construire un programme d'actions/ateliers de remobilisation en coopération avec les acteurs du territoire et les personnes privées d'emploi dans une logique de développement du pouvoir d'agir
- Assurer la capitalisation-évaluation des démarches conduites afin d'ajuster les actions dans une logique d'agilité et d'expérimentation
- Accompagner les personnes volontaires, par des entretiens individuels et au travers d'actions collectives :
> Être un interlocuteur privilégié de proximité au fil du parcours vers un emploi pérenne
> Faire le point sur la situation des personnes vis-à-vis du réseau pour l'emploi, les accompagner dans leurs démarches administratives si nécessaire
> Coordonner son action avec le référent du réseau pour l'emploi désigné dans une logique de subsidiarité/complémentarité
> Identifier avec les personnes leurs compétences (savoir-être, savoir-faire), leurs envies, leurs opportunités d'emploi et éventuels besoins en formation
> Identifier avec elles leurs contraintes et freins
> Co-construire des propositions concrètes adaptées à chacune, en lien avec le réseau des acteurs locaux
> Mobiliser au mieux les dispositifs existants, notamment ceux permettant de faire se rencontrer directement l'offre et la demande d'emploi lorsque c'est possible
> Établir, au besoin, des passerelles avec les acteurs de l'accompagnement social ou du soin
- Participer à construire et mettre en oeuvre si nécessaire des dispositifs / actions favorisant la levée des freins vers l'emploi en complémentarité de l'offre existante
- Recenser et analyser les facteurs repérés de difficultés de recrutement des entreprises du territoire
- Conduire des actions de médiation vers l'emploi auprès des acteurs économiques du territoire, en coordination avec les autres acteurs du réseau pour l'emploi
- Valoriser les opportunités d'emploi du territoire
- Participer à la veille territoriale autour des questions d'emploi et d'insertion, en lien avec les acteurs du réseau pour l'emploi, et le Comité Local Pour l'Emploi (CLPE)
- Assurer le suivi administratif du projet (récolter les pièces justificatives nécessaires, être garant du respect des obligations de publicité.)
- Assurer un reporting du projet dans des instances et documents de bilan, produire pour ce faire des analyses sur les bénéficiaires et les résultats du projet.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir des besoins en développement des compétences, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Gérer une situation conflictuelle, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Organiser et développer son réseau professionnel, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prospecter des employeurs, Structurer, synthétiser des informations, Qualités relationnelles et d'écoute, pédagogie, Être force de proposition, Capacités de mobilisation, Savoir rendre compte, capacités d'analyse, Connaissance des dynamiques de groupes, Juste posture professionnelle, Création de supports de communication, Sens du partenariat et de la coopération, Capacité à prendre la parole en public, Capacités rédactionnelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Cc Dieulefit-Bourdeaux
La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dieulefit
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Dieulefit - 26
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Conseiller en insertion professionnelle
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Valence
- Emploi Montélimar
- Emploi Romans-sur-Isère
- Emploi Pierrelatte
- Emploi Nyons
- Emploi Crest
- Emploi Tain-l'Hermitage
- Emploi Die
- Emploi Anneyron
- Emploi Donzère
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Conseiller en insertion professionnelle
- Entreprises Dieulefit
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}