Formateur - Formatrice Référent Pédagogique Secrétariat Médical H/F Irfa Sud
Toulouse - 31 CDD- 2 333 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoindre IRFA SUD, c'est intégré un organisme de formation fondé sur l'économie sociale et solidaire en 1974 proposant des parcours de formation contribuant à la réalisation professionnelle et sociale. Vous souhaitez vous aussi accompagner au développement des compétences ?
Alors rejoignez-nous !
Notre équipe pédagogique oeuvrant au sein du pôle Secrétariat RH et Comptabilité souhaite étoffer ses forces.
Nous recherchons un professionnel du Secrétariat médical pouvant accompagner nos apprenants aux titres suivants :
TP Employé.e Administratif.ve et d'Accueil
TP Secrétaire Assistant.e
TP Secrétaire Assistant.e Médico-social
Vous aurez la mission d'accompagner, de former et coacher nos apprenants à la réussite de leur Titre Professionnel.
Vous êtes à l'aise avec la multimodalité et surtout l'animation à distance (80% du parcours), c'est le moment de partager votre candidature !
Fréquence : de 2 à 4 jours semaine
Salaire Brut temps plein : Mensuel de 2333.68 Euros sur 12mois
Présentiels 4 à 5 fois par mois sur Toulouse ou Albi
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation à distance, Techniques de formation en présentiel, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Toulouse - 31
- CDD
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