Agent d'Entretien Polyvalent H/F Fabrille
Cinq-Mars-la-Pile - 37 CDD- 1 600 - 1 800 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes actuellement a la recherche d'un agent(e) d'entretien.
Pour les besoins du poste vous devez être autonome dans vos déplacements afin de pouvoir vous rendre sur les sites.
Vos missions :
- Dépoussiérage des meubles, bureaux etc.
- Vidage des corbeilles, poubelles et remplacer les sacs poubelles.
- Nettoyage des sanitaires, salle de pauses, coin cuisine, salle de réunion etc.
- Aspiration et nettoyage des sols.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Baliser les zones glissantes, Définir des besoins en approvisionnement, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cinq-Mars-la-Pile - 37
- CDD
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