Assistant RH H/F Glass Express
Chambray-lès-Tours - 37 CDI- 2 250,03 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez Glass Express : ensemble, réalisons des rêves ! En 2013, nous avons eu la vision d'une société de remplacement de pare-brise indépendante, offrant à nos clients des rendez-vous en moins de 48 heures, sans frais. Aujourd'hui, après avoir conquis la Normandie, l'Ile-de-France, les Hauts de France, la Bretagne, nous nous apprêtons à nous installer en Centre Val-de-Loire. Pourquoi choisir Glass Express ?
Intégrez une aventure humaine passionnante dans un environnement bienveillant, tourné vers l'avenir et l'accompagnement de votre carrière. Profitez de multiples opportunités internes au sein d'une société en pleine évolution. Votre mission : acteur clé de notre équipe à Tours !
Sous la direction du Directeur Général, vous serez le point de contact privilégié pour nos collaborateurs.
Vos missions incluront :
Gestion du personnel (équipe prévisionnelle 30 personnes)
Gestion des relations avec les organismes (médecine du travail, mutuelle, etc.)
Gestion des temps de travail et des formations
Organisation d'événements d'entreprise
Gestion des contrats de travail et du recrutement
Nous croyons que votre personnalité fait la différence. Si vous êtes :
Un excellent communicant H/F, à l'écoute et positif H/F
Rigoureux/se et organisé/e & autonome
Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos horaires : du lundi au vendredi : 08h30 - 18h00
Primes d'hiver et d'été après 6 mois d'ancienneté
Prêt(e) à démarrer cette belle aventure avec nous ?
Postulez dès maintenant et découvrez tout ce que Glass Express peut vous offrir !
Poste en présentiel uniquement
Date de début prévue : 01/04/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - En Ressources Humaines
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser des entretiens de recrutement
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDI
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