Responsable Marketing Aval et Coordination Smr - Amr H/F Orano
Châtillon - 92 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce poste est basé au sein du Département Marketing et Nouveau Nucléaire, au siège d'Orano à Prisme sous la hiérarchie du Directeur Marketing Aval.
Missions
Analyser en approfondie de marchés, d'identification des marchés cibles, de consolidation des jeux d'acteurs pour appuyer les forces des ventes dans notre positionnement commercial et de partenariat
Initier et assurer les étapes de développement de nouveaux concepts d'offre et d'opportunités de services avec les clients et leurs partie prenantes en collaboration avec les BU et les forces de vente
Appuyer les forces de ventes dans les étapes de développement de prospects ciblés et contribuer à la stratégie de développement d'offres stratégiques/significatives y compris au travers de la conception et du déploiement d'actions et d'outils de promotion
Construire les plans marketing et des stratégies pour positionner les produits, services et offres associés pour répondre à chaque segment de marché selon le positionnement d'Orano, les tendances du marché et les concurrents
Assurer la coordination des actions menées sur les SMR-AMR de façon transverse sur les activités du groupe (amont/aval)Animer les réunions de coordination interne
Participer à l'élaboration du positionnement d'Orano par rapport à l'écosystème des SMR/AMR
Réaliser la veille active sur les SMR-AMR à l'exception des MSR
Définir et mettre en oeuvre les actions dans le cadre des sharing groups et/ou en collaboration avec les acteurs de l'écosystème des réacteurs innovants
Assurer le lobbying du positionnement Orano dans les différentes conférences et ou workshop d'institutions internationales ciblées
Piloter la coordination commerciale des start-ups en relation avec Orano
Activités
Réaliser en collaboration avec les forces de ventes et/ou représentants des BU des analyses approfondies de prospects ciblés et de la concurrence afin de fournir les éléments de construction d'offre, d'argumentation et de promotion adaptés et supporter l'effort de développement de nouvelles offres :Stratégie client/prospect, éléments clés de motivation, contraintes, enjeux principaux
Positionnement de la concurrence
Identification des partenaires clés
Plan de marketing/promotion/lobbying des parties prenantes.
Identifier et développer des opportunités dans les étapes initiales
Participer, en support aux forces de vente, à des interactions/réunions avec les clients et leurs parties prenantes dans les phases amont d'élaboration d'offre
Définir les supports de communications et les messages à promouvoir en coordonnant les différents acteurs concernés des secteurs attribués
Organiser de façon autonome la participation d'Orano à des événements majeurs en France et à l'international, en mode projet, en impliquant l'ensemble des BU et des fonctions transverses du groupe. Piloter les fournisseurs et les parties prenantes, le budget et le planning associé
Contribuer à assurer la représentation du groupe avec des acteurs majeurs et diversifiés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Formation de niveau Bac +5, type école d'ingénieur/de commerce ou équivalent universitaire
Au moins 5 ans d'expérience dans les activités de marketing/développement
Connaissances approfondies des activités du cycle nucléaire (amont, aval, déchets) et activités connexes (démantèlement, services...)
Autres compétences
Capacité à développer de fortes relations de travail à l'international, dans un environnement client et dans une organisation matricielle
Maîtrise de l'animation de groupe de travail multi BUs, pluridisciplinaire, en interne ou avec des tiers externes
Capacité d'écoute, analyse-synthèse et sens stratégique
Anglais courant parler/écrit
Maîtrise des outils marketing
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châtillon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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