Charge d'Etudes Actuarielles H/F Groupe Agrica
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La direction Financière est chargée de gérer les engagements d'assurance, les investissements, le patrimoine et la comptabilité du Groupe. Elle élabore des tableaux de bord nécessaires au pilotage des équilibres actif/passif du Groupe.
En son sein, la Direction Délégué Technique (Actuariat et Prospectif) est composée de 3 départements : le département Gestion de Capital, le département Pilotage Technique et le département Fonction Réglementaire Actuarielle et Pilotage Assurantiel.
Rattaché directement au responsable du département Gestion de Capital, composé de 10 collaborateurs, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de clôture en norme sociale sur les deux FRPS (PER multisupport et branche 26)
- Contribuer aux analyses techniques associées, à la mise en oeuvre de méthodologies et/ou à leurs améliorations
- Contribuer à la remise des différents reportings réglementaires : QRT/ENS, statistique AG, statistique DRESS...
- Participer aux développements des systèmes d'informations (expression de besoin, recette...)
- Assurer la veille réglementaire sur l'ensemble de votre périmètre
- Participer à des projets collaboratifs sur des sujets tels que la qualité de données, l'industrialisation et automatisation de processus de production...
- Travailler en étroite collaboration avec les personnes de votre département (pilotage des régimes de retraite, modélisation, ALM, valorisation des FRPS), ainsi qu'avec la comptabilité, la gestion et les deux autres services de la direction technique
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
-
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien RH sur site ou via Teams
-
Entretien avec le manager-recruteur
-
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
-
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
-
Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
Le profil recherché
De formation supérieure en Actuariat ou Statistique (Bac +5)
Vous justifiez d'une expérience minimum de 6 années en cabinet de conseil ou direction technique en assurance de personnes sur les sujets similaires
Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition
Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif
Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et votre esprit de synthèse
Raisons de nous rejoindre
-
NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
-
Télétravail régulier et / ou occasionnel
-
Horaires flexibles
-
21 RTT par an + Compte Épargne Temps
-
Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
-
Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
-
Plan d’épargne retraite supplémentaire
-
CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
-
Association sportive AGRICA Sports
Bienvenue chez Groupe Agrica
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
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- CDI
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