Assistant Administration du Personnel et de la Paie H/F B&B HOTELS
Brest - 29 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Paie et Données Sociales, vous collaborez avec l'équipe en place, au suivi et à l'administration du personnel, au pointage des notes de frais, à l'élaboration de la paie et du post paie. Vous pourrez également être amené(e) à participer à divers projets transverses RH et/ou entreprise.
Vos principales missions et engagements
Administration du personnel :
- Suivi administratif des mouvements du personnel
- Suivi des dossiers : arrêts de travail, accidents de travail, dossiers prévoyance, notes de frais
- Suivi des adhésions mutuelles
- Classement et archivage
- Note de frais
Gestion de la paie :
- Réceptionner et intégrer les éléments de paie (primes, indemnités, absences,...)
- Saisir et contrôler les variables de paie
- Tenir à jour les différents types de versements, remboursements ou de prélèvements sur les salaires
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés (pointage, édition des bulletins,...)
Gestion de la DSN :
- DSN mensuelle : pointage et contrôle
- DSN événementielle : Arrêts de travail et fins de contrat
Le CDD est à pouvoir du mois de juillet au mois de décembre 2025.
Le poste à pourvoir est basé à Brest (29).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences et expériences professionnelles demandées
- Idéalement titulaire d'une Licence Pro gestion/administration du personnel et de la paie ou d'un diplôme équivalent, à la recherche d'une première expérience en entreprise
- Vous maitrisez obligatoirement les outils bureautiques (Word ; Excel)
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des priorités,
Savoir être nécessaire
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
Bienvenue chez B&B HOTELS
B&B HOTELS est l'une des chaînes hôtelières économiques les plus importantes
d'Europe. Le groupe dispose d'un réseau de plus de 800 hôtels dans 17 pays, en
Europe, au Brésil, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, dont plus de 400 en France.
B&B HOTELS connaît une croissance exponentielle avec l'ouverture de plus de 170
hôtels depuis 2022 et poursuit cette dynamique en 2025.
Positionné sur le segment value-for-money, B&B HOTELS s'est fixé pour mission
d'offrir à ses clients une expérience de qualité au meilleur prix. Empathie, intégrité,
inclusion, simplicité et amélioration continue sont les valeurs fondatrices de
l'entreprise.
B&B HOTELS est également activement engagé en matière de Responsabilité
Sociétale des Entreprises. Pour répondre aux attentes des consommateurs et
donner de la crédibilité et de la transparence à ses actions visant à avoir un
impact social et environnemental positif, B&B HOTELS est désormais certifié en
matière de développement durable par l'organisme indépendant SOCOTEC.
Fabrice Collet est Président et Céline Vercollier est la Directrice Générale. Valerio
Duchini est Directeur Général B&B Hôtels Europe de l'Ouest B&B HOTELS (France,
Suisse, Belgique). Goldman Sachs est l'actionnaire majoritaire depuis 2019.
Plus d'informations sur bbhotels.com.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Brest - 29
- CDD
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