Chef de Service H/F EPNAK
Metz - 57 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Il se déploie sur le département du Grand-Est dans un format de Plateforme d'Accompagnement Mobile (itinérant sur ces territoires).
Missions : Rattaché(e) au directeur adjoint, vos missions principales seront les suivantes : l'animation ou l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, la coordination des actions engagées sur nos dispositifs et la construction et conduite des projets et partenariats.
A ce titre, vous :
- Déclinez le projet d'établissement pour votre service en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, de leur projet d'accompagnement personnalisé.
- Participez activement au Comité de Direction Territorial, Comité de Direction Régional et faites les liens avec les réunions de service que vous animez, vous rendez compte de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
- En collaboration avec vos homologues, assurez l'encadrement d'une partie des équipes, assurez leur présence dans la collaboration inter-unités et développez les relations interdisciplinaires.
- Conduisez les entretiens managériaux, repérez les besoins en formation, prévenez et gérez les éventuels conflits entre professionnels et assurez la transmission de l'information.
- Vous assurez que le service et vos équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.
- Validez les devis et évaluez les moyens financiers pour la réalisation des projets et des actions.
- Recueillez, analysez et transmettez les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées.
- Diffusez les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires ainsi que les informations et les décisions des directions territoriales et de pôle à l'équipe.
- Construisez les partenariats nécessaires à l'évolution de la structure et représentez l'unité dans les réseaux professionnels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) vous détenez une expérience professionnelle significative de chef de service dans le secteur médico-social, et plus particulièrement dans le champ du handicap. Vous disposez de réelles capacités relationnelles et d'une aisance rédactionnelle. La connaissance du territoire et des partenaires de droit commun serait un véritable atout.
Mode de recrutement : CDD à temps plein de 3 à 6 mois
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre de classe 2 niveau II
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Metz (57), prévoir des déplacements réguliers sur tout le département du Grand-Est.
Avantages : Restauration Mutuelle Prévoyance Diversité et inclusion
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-147
Raisons de nous rejoindre
-
Bien-être au travail
-
Equilibre vie professionnelle / vie privée
-
Formation et mobilité interne
-
Enrichissant et valorisant
-
Humilité et humanité
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
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