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Agent·e Technique Expérimenté·e H/F L'escale

Gennevilliers - 92

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En maçonnerie : monter des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...)
- En plomberie : entretenir les installations sanitaires, réparer les fuites et dégâts des eaux
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et effectuer des changements de serrures
- En aménagement : réaménager et aménager les appartements ; exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Petit entretien de jardinage : tonte, ramassage de feuilles,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé, détecter les dysfonctionnements du matériel des machines et des locaux utilisés. Responsabilité dans l'utilisation du matériel ; Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.

Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les appartements
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés

Contraintes :
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail seul ou en binôme
- Manipulation ponctuelle de produits dangereux et de matériels lourds
- Nombreux déplacements sur le nord des Hauts-de-Seine
- Missions non télétravaillables.
- Rendre -compte de son activité :
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable technique ou le chef de service ou la Direction. Rendre compte de son activité.
- Utiliser les outils mis en place notamment OCTIME pour la gestion de son temps et des absences,
- Informer le responsable technique son chef de service en cas d'absence la Directrice sur les différentes activités en cours ou à mener.
Profil recherché
- Être polyvalent et avoir de l'expérience,
- Permis de conduire obligatoire, habilitations électricité.
- Confidentialité des lieux et des personnes hébergées,
- Connaissance et respect des limites de sa mission et des personnes hébergées,
- Être vigilant si utilisation du véhicule de service, prendre soin de sa sécurité et des personnes en signalant les problèmes éventuels,
- Appliquer les procédures spécifiques liées à la sécurité dans les locaux de l'association,
- Référer dans les délais les plus brefs à sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée et évènement grave relatif aux femmes et/ou aux enfants accueillis (et/ou hébergés),
- Savoir utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.

Qualités requises

- Respect des procédures, sens de l'organisation,
- Bon sens relationnel, sens de la diplomatie
- Polyvalent
- Dynamisme et réactivité.
- Esprit d'équipe,
- Confidentialité des lieux et des personnes hébergées et accueillies ainsi que des salariés.es
- Rigueur, bonne moralité.

Détails du poste :

- Poste à pourvoir immédiatement
- Lieu de travail : GENNEVILLIERS - 92230, nombreux déplacements sur le nord des Hauts-de-Seine
- Salaire selon la Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté sur un poste similaire,
- 35 heures semaine : travail sur 4 jours et demi,
- Congés : pour un temps complet 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels par an,
- Avantages : Mutuelle, Prévoyance, tickets restaurant et prise en charge du transport à 50%

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 48 Mois

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Monter du mobilier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez L'escale

L'Escale est un lieu d'écoute, d'accueil et d'hébergement sécurisé et confidentiel de femmes.
L'Escale est une structure animant des actions de prévention des inégalités femmes hommes et des violences à l'égard des femmes.
L'Escale est membre du réseau Solidarité Femmes et structure référente départementale violences.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gennevilliers

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heure

Salaire brut estimé

23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heure

Estimation haute

24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heure

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Agent·e Technique Expérimenté·e H/F

L'escale

Gennevilliers - 92
CDI

Publiée le 29/04/2025 - Réf : 191SPCQ

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

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