Conseiller Vendeur 35H H/F Auguste et Ferdinand
Avelin - 59 CDI- 1 850 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Auguste et Ferdinand est une marque où l'artisanat occupe une position centrale, tout comme l'authenticité, le dynamisme et la satisfaction de nos clients. Notre souhait est de développer une marque forte où il est possible d'évoluer rapidement. Vous participerez à votre propre réussite et à celle de l'entreprise en disposant d'autonomie dans la réalisation de vos tâches. Votre dynamisme, votre motivation, votre bienveillance et vos compétences seront vos principaux atouts pour réussir chez Auguste et Ferdinand.
En tant que Vendeur Conseil (H/F), vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel tout en conseillant les clients sur les produits et en concluant des ventes.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins
- Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin
- Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
Exigences
- Expérience dans le service client et la vente
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des pratiques de stockage
- Maîtrise de l'HACCP
Ce poste offre une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la vente tout en offrant un service client de qualité.
Restaurant d'entreprise
Travail en journée
Travail les jours fériés
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avelin - 59
- CDI
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