Développeur·se Backend - Frontend .Net - SQL Server H/F Step Up
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Il s'agit d'intervenir sur l'ensemble des activités liées au cycle de vie d'un portefeuille d'IT Solutions au travers de projets et de demandes de maintenance (évolutive et corrective) sur les différents applicatifs du domaine.
Nous recherchons une développeuse ou un développeur expérimenté.e, c'est-à-dire à partir de 5 ans sur une bonne partie de la stack technique.
Analyse et Conception :
- Compréhension du cahier des charges client et des spécifications fonctionnelles
- Contribuer à l'estimation des charges d'un projet ou une demande d'évolution : (Macro-estimation, -conception technique, chiffrage détaillé)
- Rédaction de conceptions techniques
Développement :
- Assurer le développement et la réalisation des applications avec les langages appropriés dans le respect des normes mises en place par le leader technique de l'équipe.
- Gestion de branche GIT
- Respect du temps et remontée d'alertes le cas échéant
Tests :
- Préparer les tests unitaires
- Identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels
- Analyser les résultats
- Suivi de campagne de recette + correction de bug
- Communication client et PO lors de la recette
Maintien en condition opérationnelle (MCO) :
- Analyse et qualification de l'incident/demande de service & problème (reproduction, recherche et identification de solutions correctives ou de contournement, suivi et communication envers le client)
- Correction et test
- Communication client (anglais écrit et oral requis)
- Travail en équipe avec un système Kanban
Livraisons :
- Préparer et réaliser la livraison depuis l'environnement de développement jusqu'à l'environnement de recette
- Préparer la livraison depuis l'environnement de recette et assister l'exploitation dans la livraison.
- Préparer et faire valider la documentation associée
- Analyser et corriger les erreurs de livraisons
Autres Activités :
- Fournir un support / accompagnement (technique & fonctionnel) aux autres membres de l'équipe (Testeurs/Analystes/développeurs/CDP)
- Réaliser le reporting de son activité
Environnement Technique :
- C# avec.Net Framework (90%),.Net Core (10%)
- ASP.NET
- HTML - CSS/SASS - JavaScript (JQuery)
- SQL Server
- API REST
- MVC
- ReactJS
Prendre ses marques dans l'environnement suivant :
- Visual Studio
- SQL Server & SQL Server Management Studio (SSMS)
- GIT / TFS
- Confluence
- Service Now
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience
- Bon niveau d'anglais
- Prise de responsabilités et d'initiatives, appétence pour les challenges
- Curiosité
- Capacité d'apprentissage
- Capacité à appréhender des sujets complexes
- Orienté équipe
- Sens du service
- Adaptation au contexte de l'entreprise, du contexte métier et de ses enjeux, aux process en place
- Savoir-être, intégration et communication
Bonne expérience dans un contexte « Agile »
Présentiel requis à hauteur de 2J / semaine minimum
Poste basé à Bordeaux
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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