Gestionnaire de Paie H/F Robert Walters
Paris 2e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 41 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, cabinet d'expertise-comptable est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F sur SILAE avec minimum 3 années d'expérience en cabinet.
Le poste en CDI est à pourvoir dès septembre 2025.
Le cabinet est situé dans le 2ème arrondissement de Paris (lignes 3,7 et 8 arrêt Opéra / lignes 7 et 14 arrêt Pyramide).
La rémunération varie entre 35 000 et 41 000 Euros brute annuelle selon expérience.
VOS MISSIONS :
En tant que gestionnaire de paie H/F, vous travaillerez en collaboration avec une équipe de paie de 20 personnes multisite et sous la supervision d'une directrice de paie / juriste en droit social et vos missions principales seront notamment les suivantes :
* Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés de 250 à 350 paies tout secteur d'activité confondu
* Collecte et suivi des éléments variables de paies sur le logiciel SILAE
* Assistance clients sur des points « juridique social » (entrée/sortie/contrat/rupture conventionnelle...)
Sans que cette liste soit limitative.
LES AVANTAGES :
* De beaux dossiers
* Pas de BNC
* Cabinet dématérialisé et structuré
* Tickets Restaurants de 10 Euros
* Mutuelle très avantageuse
* 1 journée de télétravail par semaine
* Primes défiscalisées
* Primes annuelles
* Conseil client...
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
* Issu(e) d'une formation en paie, vous avez une expérience d'au moins 3 années réussie en cabinet d'expertise comptable.
* Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, avez un bon sens du relationnel et de l'analyse, vous avez envie de vous investir dans la durée, alors ce poste est fait pour vous !
L'entreprise
Le Groupe c'est :
* Une équipe de près de 200 collaborateurs - 15 associés dédiés à l'audit, à l'expertise, au social et au conseil sur 8 bureaux en Rhône-Alpes et à Paris.
* Une diversité de talents, un collectif dynamique en perpétuelle quête de l'innovation et du savoir-faire.
Le cabinet en quelques chiffres :
* Année de création : 1965
* Parité : 63% de femmes / 37% d'hommes
* L'équipe : 195 salariés
* Âge moyen : 35 ans
* 6 000 clients
Le site de Paris :
* La majorité du pôle social se trouve sur leur site de Lyon. L'objectif ici est de rejoindre le site de Paris composé de 3 gestionnaires de paie et de participer au développement de l'activité à Paris. Des juristes sont présents pour vous accompagner sur certains sujets complexes et juridiques si besoin.
Les outils utilisés :
* SILAE
* ACD
* AGIRIS
* AUDIT SOFT PREMIER
* SAGE...
Infos complémentaires
Avantages
- Paris 2e - 75
- CDI
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