CDI - Rds Ingénierie Plateforme Energie Propulsion Automatisme et Système de Combat Sous-Marins H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, vous intégrerez la direction de l'Ingénierie Etudes et Maîtrise Technique Navire pour assurer le management du Service « Ingénierie Plateforme Energie Propulsion Automatisme et Système de Combat sous-marins » oeuvrant dans des domaines techniques très variés tels que l'électricité, l'automatisme, l'électronique et la mécanique des sous-marins nucléaire d'attaque.
Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la conduite des activités réalisés par le service :
- En coordonnant les activités du service
- En consolidant les budgets du service et en faisant respecter les règles d'imputations
- En pilotant l'élaboration des spécifications de sous traitance
- En assurant la maîtrise des risques des programmes/activités.
- Garantir la satisfaction des Clients :
- En veillant au respect des exigences contractuelles des programmes/activités
- En veillant au respect des jalons et des budgets
- En imaginant des solutions innovantes et en étant force de proposition tant sur les plans techniques et contractuels que dans la recherche de l'optimisation des coûts.
- Contribuer au développement des compétences ainsi qu'à la progression et à la motivation des collaborateurs :
- En assurant l'accompagnement des nouveaux arrivants.
- En définissant les besoins de formation
- Garantir le plein emploi des ressources du service :
- En établissant et en tenant à jour un plan de charge
- En anticipant les besoins futurs et les formations associées
- Assurer le contrôle interne de son activité :
- En assurant la vérification technique des livrables du service,
- En participant à l'entretien du Référentiel Normatif Technique et des bases de données techniques
- En informant son supérieur de tout risque identifié qui pourrait nuire à l'atteinte des objectifs.
- Assurer la santé et la sécurité des personnels et la protection de l'environnement à l'intérieur du périmètre de responsabilité en appliquant la politique et les règles SSTE et établissement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs généraliste vous permettant d'appréhender les problématiques techniques autant dans le domaine de l'électricité, du contrôle commande et des automates que dans le domaine mécanique et disposez de 10 ans d'expérience professionnelle minimum.
Vous êtes reconnu pour votre prise d'initiative et votre capacité d'analyse.
Votre rigueur et autonomie seront indispensables pour le poste.
Une expérience réussie dans le management hiérarchique est nécessaire.
Le poste est basé sur le site de Toulon
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Toulon - 83
- CDI
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