Responsable Formations Pôle Maintenance H/F ALEHO

Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, le(la) responsable de pôle aura pour mission de structurer, animer et développer les formations de votre pôle.

Dans ce cadre les missions sont les suivantes :

Encadrement des formateurs : Accompagner et coordonner une équipe pédagogique, assurer la montée en compétence et la qualité des enseignements.

Animation de formations : Assurer directement certaines sessions auprès d'un public en formation continue et en apprentissage.

Ingénierie pédagogique : Concevoir et adapter les programmes en lien avec les besoins industriels.

Développement du pôle : Assurer une veille technologique et proposer des évolutions des formations pour répondre aux enjeux des entreprises partenaires.

Suivi des apprenants : Garantir la progression pédagogique et l'insertion professionnelle des stagiaires et apprentis.

Détenteur(trice) d'une expérience industrielle significative (minimum 5 ans) dans l'un des domaines suivants : maintenance, automatisme, robotique, conception mécanique. Vous avez une formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, conception mécanique, génie industriel ou équivalent.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant la capacité d'illustrer les apports par des exemples industriels vécus et concrets. Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, et à transmettre des savoirs pour des publics d'apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.
Vous avez une capacité à structurer une offre de formation en lien avec besoins des entreprises.
Autonome et organisé(e), vous avez une expérience en management d'équipe et/ou en encadrement pédagogique. La connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de l'apprentissage serait un atout.

ALEHO est un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne ses clients dans la gestion et le pilotage stratégique de ses ressources.

Nous proposons une approche pluridisciplinaire autour de trois axes : le recrutement, le travail temporaire et la stratégie RH. En reliant toutes ces actions ensemble, nous vous aiderons à concevoir et à faciliter une collaboration éclairée entre les différents acteurs de votre organisation.

Nous sommes convaincus que l'écoute intéressée, la proximité et l'humilité sont le terreau d'une véritable relation de confiance avec nos clients. Travailler avec ALEHO, c'est travailler avec une équipe dotée d'un fort sens de l'engagement.