Gestionnaire de Parc Informatique H/F HELPLINE
Theix-Noyalo - 56 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Theix-Noyalo un Gestionnaire de Parc Informatique (H/F).
Vos missions :
- Assurer la gestion de la base du parc informatique
- Suivre les contrats de maintenance et le stock des équipements sur site
- Gérer la relation fournisseurs (Canon, HP, DELL, Ricoh) : gestion des équipements, enlèvements, facturation, litiges...
- Vérifier et valider les factures fournisseurs
- Participer à des projets d'automatisation des flux et d'optimisation (XML, EDI)
Le profil recherché
- Expérience en gestion de parc informatique et/ou relation fournisseurs
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, gestion de bases de données, exports)
- Des notions de SQL et de SSRS seraient un plus
- À l'aise avec les outils de gestion et la relation fournisseurs
- Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
Bienvenue chez HELPLINE
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Ce que nous nous vous apportons :
- Les avantages classiques :
une mutuelle prise en charge à 50%
un remboursement à 50% du titre de transport
- Et nos spécificités :
la possibilité de travailler chez un leader du marché
une équipe dirigeante stable
un groupe rentable et en croissance permanente
une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge
employeur à 60%)
des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
un parcours d'intégration d'au moins 2 semaines
un CSE avec plusieurs avantages culturels
un institut de formation pour accompagner le
développement de vos compétences
un partenaire mobilité
une équipe soudée, engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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