Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Créée en 1919, forte d'une expérience de 100 ans et de 2 sites de production, GUERIN est aujourd'hui un des leaders européen dans le secteur des éléments filtrants métalliques. Nous travaillons la toile métallique, la tôle perforée, le métal déployé et le tricot métallique. Notre équipe engineering désigne les filtres métalliques selon vos besoins, plans techniques ou spécifications. De la pièce unitaire à la grande série, nos équipes de production s'adaptent à vos besoins. Certifiés ISO9001, EN9100, IATF16949 et ISO14001, la qualité de nos processus et de nos procédés de fabrication vous garantissent des pièces conformes à vos attentes.

Le responsable QSE (F/H) aura pour missions principales de :

· Piloter le service QSE

· Manager l'équipe QSE (4 collaborateurs et 1 apprenti à ce jour)

· Définir, avec la direction, les objectifs et indicateurs stratégiques de son processus

· Identifier les sources de progrès

· Être le garant de la satisfaction client notamment via le traitement des non-conformités et des plans d'action

· Être responsable de la qualité et de la conformité de nos produits (projets et vie série), de la documentation qualité système, fournisseurs et clients.

· Piloter les audits au regard d'un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement, sécurité suivant planning)

· Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité)

· Définir et mettre en oeuvre des actions préventives et correctives.

Profil Bac +4/5
Une expérience significative est demandée, notamment en management
Maîtrise de l'anglais indispensable
· Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait appréciée

· Connaissances recherchées : méthodes AMDEC, connaissances des normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001

Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens du contact client.

· Membre du CODIR

· Temps de travail : 218 jours par an

· Salaire à négocier selon profil (possibilité d'en échanger par téléphone avant de postuler)

Déplacements à prévoir

Avantages :

· 13ème mois

· Participation

· Intéressement

· CSE externalisé

· Travail varié, intéressant et en autonomie

· Mutuelle familiale avantageuse

· Prévoyance 100% financée par l'employeur

· Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste

· Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

Notre processus de recrutement :
- Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné
- Un entretien sur site avec le PDG
- Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail