Employé - Employée de Ménage H/F Haut Comme 3 Pommes
Marvejols - 48 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 20 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Nettoyer l'ensemble des locaux de l'établissement
- Trier et évacuer les déchets courants (corbeilles à papiers, poubelles); maîtriser les règles d'application du tri sélectif
- Nettoyer les revêtements de sol (balayer à l'humide, nettoyer, sécher), en respectant les protocoles
- Baliser les zones glissantes
- Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, les meubles et les accessoires
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires
- Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner
- Maitriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité et savoir les doser
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Réchauffer les plats en cuisine avant le service
- Nettoyer entretenir et ranger le linge
- Remonter à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (ampoule défectueuse, fuite d'eau.)
- Être responsable de la sécurité du matériel mis à disposition et de la sécurité du public accueilli
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marvejols - 48
- CDD
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