HR Specialist H/F Qare
Paris 9e - 75 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 7 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Mission
Votre rôle
Le service RH a besoin de renforcer ses compétences et recrute un HR Specialist en CDD pour une mission de 7 mois.
Nous sommes organisés en 2 équipes : l'une dédiée aux Praticiens de Santé (PS) salariés comprenant 4 personnes et l'autre dédiée aux salariés de Qare SAS comprenant 3 personnes.
Votre mission sera principalement axée vers l'accompagnement de l'équipe RH Praticiens de Santé dans leurs enjeux 2025 jusqu'à 70% de votre temps. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la HRBP et serez aussi en soutien de l'équipe HR Qare SAS pour minimum 30% de votre temps.
Rattaché(e) à la RH Manager de l'équipe RH Praticien de santé, vous aurez pour principales missions d'accompagner les équipes RH dans leurs projets liés aux sujets suivants : santé et sécurité, modèles de contrat, obligations légales, compétences, outils RH.
Vous serez aussi amené(e), en cas de pic d'activité, à soutenir les équipes dans leurs missions opérationnelles sur les volets paye et administration du personnel.
Vous êtes avant tout un homme/une femme ayant une bonne connaissance de la fonction RH dans son ensemble et des obligations légales inhérentes, et surtout enclin(e) à mener les missions et projets confiés jusqu'à leur terme, à effectuer les recherches nécessaires et structurer des réponses appropriées aux objectifs poursuivis.
Vos missions
A titre d'exemple, le HR Specialist mènera des missions en lien avec les projets suivants :
- Adaptation de nos modèles contractuel.
- Mise en place d'un référentiel RH.
- Mise en place de procédures santé et sécurité : incendie, SST, DUERP...
- Mise en place de procédures administratives diverses.
- Développement d'un Q&A via un IA interne.
- Dans le cadre du plan de développement des compétences, recherches de partenaires / prestataires, organisation et gestion de la logistique des formations et sensibilisations.
- Rédaction / enregistrement de toutes les Job Descriptions de l'entreprise.
- Mise en place d'une cartographie des compétences clés.
- Mise en place du nouvel ATS de recrutement.
- Préparation à la mise en oeuvre d'un CSE de plus de 50 salariés avec les obligations liées : élection des membres, BDESE.
- Optimisation des outils RH.
- En sus éventuellement : mise en place guide d'entretien absences longues (maternité/paternité), démarche handicap.
Profil
Votre profil
Formation et expériences
- Formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources Humaines (ou équivalent).
- Minimum 2 ans d'expérience dans une entreprise dynamique au sein d'un département ressources humaines.
- Une expérience en ADP, paye (externalisée) et Gestion de projets.
Compétences professionnelles
- Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative à la recherche de solutions et votre curiosité seront vos points forts.
- Bon niveau de technicité en droit social.
- Excellente maîtrise d'Excel (formules et fonctions (dont fonctions imbriquées, recherchev, etc.), tableau croisé dynamique), de Word et de Power Point.
- Très bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et esprit structuré.
- Proactivité, agilité et capacité à aller vite, tout en ayant le souci du détail.
- Bonne communication écrite et aisance à l'oral et très bonne capacité d'écoute.
- Intelligence émotionnelle, haut niveau d'empathie, excellent esprit d'équipe, ouverture d'esprit
- Esprit positif, orienté(e) solution.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des actions en interne mises place pour préserver la santé mentale et physique des collaborateurs.
- Un équilibre entrevie professionnelle et vie privée.
- Un mode de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine de manière flexible.
- Un espace de travail éco-responsable où il fait bon travailler.
- Des locaux, accessibles, fonctionnels, animés avec des services dédiés aux biens être des salariés. Situés en plein coeur de Paris : 34 rue Laffitte 75009 Paris - RER A, Métro 7,8,9.
La diversité est une force. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à toutes et tous et encourageons toutes personnes à postuler. Si vous avez un handicap nécessitant d'adapter vos conditions de travail matérielles et/ou organisationnelles, nous serons à l'écoute.
Bienvenue chez Qare
Description
Qare, leader et spécialiste de la téléconsultation en France, est une plateforme de téléconsultation qui allie l'expertise du digital et du médical pour apporter des solutions aux patients dans un délai compatible avec leur état de santé. Le métier de Qare est précisément de libérer du temps médical en faisant se rencontrer médecins et patients, partout sur le territoire.
Son équipe interne est composée de 140 passionnés qui ont un objectif commun : faciliter l'accès à des soins de qualité. Au-delà de la simple téléconsultation, nous souhaitons également participer à la construction de la médecine de demain, et réinventer les parcours de soin, en collaboration avec le monde médical.
En 2021, Qare a rejoint le groupe HealthHero, leader de la e-santé en Europe. HealthHero est déjà présent au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et en France. Le Groupe s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire et la capacité d'innovation de champions nationaux tels que Doctorlink, MyClinic et Fernarzt et couvre aujourd'hui plus de 30 millions de patients individuels, en direct ou au travers d'organismes d'assurance santé clients du groupe.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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