Gestionnaire RH H/F Crit
Roissy-en-France - 95 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le cabinet CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe aéroportuaire localisé à Roissy-en-France (95), un(e) Gestionnaire RH dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au pôle des opérations RH, vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser l'inscription des collaborateurs aux formations prévues sur le périmètre dédié ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers individuels des salariés dans le respect des règles de l'entreprise ;
- Réaliser le suivi des visites médicales ;
- Enregistrer les données de temps ;
- Optimiser les tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et de l'exploitation.
Contrat : 5 mois
Localisation : Roissy-en-France (95)
Rémunération : 30K EUR + Primes fin de mission
Amplitude horaire : 8 h 30 à 16 h 30- base de 35 h
Avantages : CSE+ CET
Le profil recherché
Titulaire au minimum d'un Bac +2 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Afin de mener à bien vos missions, vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques tel que SAP. Une bonne connaissance du droit du travail et des règles de gestion statuaires seraient un plus. De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation ainsi que vos qualités relationnelles.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
CSE + CET
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