Urbaniste - Planification Plui - Scot H/F Communaute Communes Cattenom et Environs
Cattenom - 57 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Accompagner la prise de décision politique de la Commission « Développement économique et Aménagement de l'espace »
- Préparer les argumentaires techniques en cohérence avec les orientations politiques pour permettre aux élus d'arbitrer et d'opérer des choix stratégiques,
- Participer à la préparation de l'ordre du jour des commissions et mettre en oeuvre l'organisation matérielle et technique des réunions,
- Rédiger les propositions et les comptes-rendus de la commission,
- Rédiger les projets de décisions et délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles,
- Rédiger les notes, courriers et documents relatifs à l'activité et aux projets du service,
- Organiser les visites de territoires disposant d'actions ou d'outils inspirants en matière de planification.
Accompagner la CCCE dans la réflexion relative au transfert de la compétence urbanisme
- Piloter une démarche prospective en matière de planification locale, portant sur le potentiel transfert de la compétence urbanisme à la CCCE, en s'appuyant notamment sur l'expertise de l'agence d'urbanisme (Agape).
- Participer au travail de pédagogie et d'appropriation par tous les acteurs des enjeux du PLUi (élus, habitants, acteurs économiques et monde agricole, etc.),
- Suivre les études nécessaires à l'élaboration du PLUi et identifier les leviers accessibles et adaptés à la singularité du territoire,
Analyser et suivre les documents de planification de rang supérieur impactant le territoire
- Accompagner la CCCE dans le cadre des processus d'élaboration du SCoTAT et du SRADDET afin d'assurer la prise en compte des enjeux locaux au sein des documents de rang supérieur,
- Réaliser un diagnostic de territoire en matière d'urbanisme,
- Créer et animer les dispositifs d'observation, d'analyse et d'évaluation des évolutions du territoire,
- Commander, réaliser et piloter les études préalables et nécessaires à la prise en compte des projets et politiques communautaires,
- Formaliser des documents d'aide à la décision (études, rapports.) et restituer, diffuser et promouvoir leurs résultats,
- Créer et suivre une veille juridique en matière d'urbanisme et assurer une recherche documentaire appropriée afin de conforter le positionnement de la CCCE.
Missions complémentaires
- Participer aux projets du pôle.
- Créer et animer une démarche transversale de partage des données avec l'ensemble des services communautaires (SIG, aménagement du territoire, développement économique, environnement, etc.),
- Organiser des interventions thématiques à destination de différents acteurs (personnel de la CCCE, acteurs extérieurs, partenaires)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Aménagement du territoire, Diagnostic social, Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...), Analyser, exploiter, structurer des données, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Collecter et analyser des données, des informations, Conduire un projet de développement, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Communaute Communes Cattenom et Environs
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs
(25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance...)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 900 € / an 2 075 € / mois 13,68 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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