Moniteur d'Escalade H/F Start In Bloc
Haute-Garonne - 31 CDI- 2 100 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ce poste est basé à Quint-Fonsegrives.
Start in Bloc est une salle de bloc indépendante et à taille humaine en activité depuis 9 ans. Dans le cadre du développement de notre école d'escalade, nous recherchons une personne professionnelle, passionnée et engagée, capable de structurer nos cours et d'assurer une présence forte auprès des élèves, des familles et de l'équipe ayant une implication réelle dans le projet global de la salle.
Responsabilités :
Préparer et assurer des cours réguliers pour enfants, adolescent-e-s et adultes (des heures de préparation sont intégrées dans le contrat).
Suivre la progression des élèves dans un cadre à la fois bienveillant et structurant.
Être un-e interlocuteur-rice de référence pour les élèves, les familles et l'équipe.
Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques et à la dynamique de l'école d'escalade.
Participer à l'organisation d'événements.
Ouverture des blocs une fois par semaine (planning adaptable durant les vacances scolaires et formation possible). Pas besoin d'avoir une expérience dans ce domaine.
Profil recherché :
Diplômes-formations : BPJEPS activités d'escalade, DEJEPS escalade, CQP escalade, ou titulaire d'un diplôme autorisant l'escalade.
Expérience : expérience confirmée dans l'encadrement de publics variés.
Qualités humaines : sens du contact, du travail en équipe, bienveillance et capacité à fédérer.
Organisation et polyvalence : aptitude à jongler entre encadrement et ouverture.
Implication : envie de s'engager dans un projet collectif. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'escalade et contribuer à faire découvrir ce sport à un large public, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 100,00€ brut par mois
Expérience :
Encadrement escalade : 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - moniteur(trice)
Compétences : Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Haute-Garonne - 31
- CDI
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