Assistant Recouvrement Contentieux H/F Gueudet 1880
Amiens - 80 CDISuper recruteur
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Gueudet 1880, recherche un Assistante Recouvrement Contentieux (F/H).
Au sein du service contentieux, et sous la responsabilité du chargé du Risque Client, vous aurez pour mission principale d'assister l'équipe de recouvrement contentieux dans la gestion et le suivi des dossiers de créances impayées en phase contentieuse. Vous contribuerez activement à la mise en oeuvre des procédures de recouvrement amiable et judiciaire, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de l'entreprise.
Responsabilités et tâches :
Gestion administrative des dossiers contentieux :
Constitution et mise à jour des dossiers (collecte de pièces, classement, archivage).
Saisie et enregistrement des informations dans les outils de gestion.
Rédaction de courriers, de mises en demeure et d'autres documents administratifs.
Suivi des échéances et des délais de procédure.
Support aux procédures de recouvrement amiable et judiciaire :
Prise de contact téléphonique avec les débiteurs pour relances et négociations.
Élaboration et suivi des plans de paiement.
Gestion des contestations et recherche de solutions amiables.
Assistance dans la relation avec les commissaires de justice et les avocats.
Suivi des procédures (assignations, jugements, exécutions).
Collecte et transmission des informations et des documents requis par les intervenants externes.
Reporting et analyse :
Établissement de tableaux de bord et de reporting sur l'état des dossiers.
Participation/animation aux comités de créances dans les affaires
Analyse des dossiers.
Identification des axes d'amélioration.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre en ligne ou déposez directement votre CV en concession
-
Nous vous adressons un accusé de réception de votre candidature.
-
Un chargé de recrutement analyse votre candidature
-
Si notre offre correspond à votre candidature, le chargé de recrutement vous contacte
-
Vous rencontrez au minimum le chef de service: votre futur N+1
-
Nous vous faisons part de notre décision positive ou négative
Le profil recherché
Formation : Formation de niveau Bac +2 minimum (assistant juridique (type
BTS Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Carrières Juridiques, assistant
juridique etc.).
Expérience : recherche d un profil junior
Compétences techniques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel,
Outlook).
o Connaissance des procédures de recouvrement amiable et
judiciaire.
o Notions de droit des obligations et des procédures civiles
? Qualités personnelles :
o Rigueur et organisation.
o Sens de l'analyse et de la synthèse.
o Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
o Bonnes capacités de communication écrite et orale.
o Sens de la négociation et de la persuasion.
o Discrétion et respect de la confidentialité.
o Gestion du stress et capacité à gérer les situations conflictuelles.
Raisons de nous rejoindre
-
Une intégration sur mesure
-
Un groupe reconnu pour l’accompagnement de ses salariés
-
De réelles possibilités d’évolutions
-
Mutuelle d’entreprise
-
Un management de proximité
-
Du matériel de qualité pour chaque métier
Bienvenue chez Gueudet 1880
Fondé en 1880, le Groupe est aujourd'hui distributeur dans les domaines de l'automobile, du poids-lourds, de l'agricole et des véhicules de loisirs.
Avec plus de 4700 collaborateurs répartis sur plus de 160 sites et un CA dépassant 2 milliards d'Euros, Gueudet 1880 est un acteur majeur de la mobilité.
En 1934, le groupe se lance dans la distribution de véhicules industriels.
Vendre, entretenir, telles sont les missions de la division Gueudet Trucks.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Amiens - 80
- CDI
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