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Consultant en Gestion des Risques et Audit IT - Futur Responsable de Pôle H/F Cogeparc
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le groupe Cogeparc est le partenaire des PME et ETI et réalise des missions d'expertise comptable, de commissariat aux comptes et de conseil.
Chez Cogeparc, nous mettons la proximité, l'accompagnement sur la durée et la confiance au coeur de la relation avec nos clients.
Nos 150 collaborateurs mettent leur expertise au service de la performance, des projets et des enjeux de nos clients.
Votre challenge
Vous intervenez chez nos clients PME et ETI dans le cadre de missions de commissariat aux comptes, de due diligences ou de missions de conseil sur le volet système d'information :
- Prise de connaissance et analyse de l'environnement, cartographie du système d'information
- Revue des processus et du contrôle interne (ITGC, ITAC), évaluation des risques, amélioration des processus
- Analyse de données en vue de détecter les anomalies et risques de fraudes et proposition de préconisations associées
- Revue de migrations
Vous prenez en charge les différentes phases des missions proposées : cadrage, diagnostic, rédaction des livrables incluant les recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques, présentation au client.
Vous contribuez également aux projets internes permettant au cabinet de sécuriser son système d'information et d'optimiser le traitement et l'analyse de la data.
Le poste est basé à Lyon 9ème, des déplacements chez les clients sont à prévoir.
Et si c'était vous ?
De formation supérieure de type Bac +5 en école d'ingénieurs, de commerce ou à l'université avec une spécialisation systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 3 à 5 années sur les sujets SI / IT, au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil.
Vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues.
Autonome, vous savez être force de proposition pour structurer les programmes de travail, les missions de conseil et plus généralement, l'activité du cabinet autour des sujets relatifs au système d'information.
La maitrise d'un outil d'analyse de données de type IDEA et/ou des compétences sur un outil de dataviz type Power BI sont un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous prendrez en charge le développement d'un axe stratégique pour le cabinet et de missions clés pour nos clients
- Vous travaillerez en proximité avec des collaborateurs et associés aux profils variés pour lesquels la confiance, l'esprit d'équipe et le sens du service client sont des valeurs fondamentales
- Vous serez un acteur clé de la construction d'un pôle IT au sein duquel vous pourrez faire évoluer vos responsabilités
Et aussi ...
- Un accès facile au bureau (proximité des transports - métro Gare de Vaise, parking entreprise gratuit)
- Un service de conciergerie à votre disposition
- La possibilité d'effectuer jusqu'à deux jours de télétravail par semaine
- Un accord de participation
- 11 jours de RTT par an
N'attendez plus, rejoignez-nous pour travailler dans un environnement convivial, où une attention particulière est portée à la Qualité de Vie au Travail. Forts de 60 ans d'expérience dans le conseil, nous vous proposons d'intégrer un groupe dynamique et structuré.
- Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Service de conciergerie
- Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...)
- CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...)
- Accord de participation, 13ème mois
- Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
-
Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
-
Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
-
Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
-
Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 3150958/22694671 CEGDREAIFRDP/69L
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