Technicien Planning H/F Orano
- Marcoule - 30
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description des missions :
Dans le cadre de la réalisation des projets sur le site de Marcoule, le Pôle Planning est transverse et intervient aux différentes phases du projet (appel d'offre, études, réalisation, essais, etc.)
Nous recherchons un(e) Planificateur (ice) qui sera intégré(e) au sein de l'équipe Modification et Jouvence, vos missions seront les suivantes :
Phase d'appel d'offre :
- Créer le planning d'offre
- Rédiger la note d'hypothèse liée au planning
- Mettre en place l'outil commun de suivi de l'opération (avancement physique, KPI, diagramme temps-temps, suivi des écarts, facturation)
Phase de réalisation :
- Construire le planning détaillé de réalisation de l'opération (études, préparation des travaux, démarches administratives, réalisation des travaux) en respectant la note d'hypothèses
- Elaborer la mise à jour des plannings avec les acteurs des projets (ADM/CDS, APM, LABO109, DEG...)
- Mettre en place l'outil commun de suivi de l'opération (avancement physique, KPI, pertes.)
- Créer une interface entre chantier-planning-cost
- Identifier et tracer les écarts avec une estimation des conséquences avec les acteurs concernés
- Mettre en place et suivre les plans d'actions établis sur les écarts constatés
- Intégrer les risques dans le planning
- Contribuer au reporting hebdomadaire et mensuel
- Participer aux différents réunions d'avancement, de la mensuelle avec le chef de projet et le client
- 3 ans d'expérience en gestion de projets / planification
- Rigueur et Organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Gestion de coût et de risques est en plus
- La connaissance de l'environnement Orano, du site Marcoule est un plus
Vous faites preuves :
- D'initiative
- D'autonomie
- De polyvalence
- De dynamisme
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous connaissez les outils de bureautique Office (Word, Excel) ainsi que les logiciels spécifiques MS Project. La connaissance du logiciel Primavera est un plus
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/09/2025 - Réf : ODS25098TECHPLANNIF-20199
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