Gestionnaire de Formation Continue 94 H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Haute-Garonne - 31 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le ou la gestionnaire de formation assure les activités liées au nouvel établissement «Université de Toulouse».
· Instruire les dossiers de financement des contrats d'alternance dans le cadre de la mise en place de l'Université de Toulouse
· Faire le lien avec les Opérateur de Compétences et des entreprises
· Contrôler et transmettre les factures aux différents financeurs
· Alimenter et suivre les tableaux de bord
· Participer aux indicateurs.
· Participer à des groupes de travail.
· Répondre au référentiel Qualiopi dans son périmètre
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : C
· Corps de recrutement : ATRF
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 1 an
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 1
· Rémunération :
Contractuels : elle est comprise entre 1801.74 € et 1900.19 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178€)
· Localisation géographique : MFCA - 1 avenue Pierre Georges Latécoère 31400 Toulouse
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez joindre :
Catherine BES MACHADO - Responsable du bureau alternance - ****@****.**
CV, Lettre de motivation envoyer exclusivement à l'adresse suivante : ****@****.**
Référence à nous indiquer dans chaque candidature : 94-MFCA
L'université met en oeuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaitre l'offre de formation de l'Etablissement
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'université deToulouse
- Connaitre la réglementation en matière de formation professionnelle et d'apprentissage
Savoir faire technique :
- Maitriser l'utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Messagerie...)
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (APOGEE, FCA MANAGER)
Afficher la suite
- Enregistrer et classer les documents
- Hiérarchiser et prioriser les informations et les missions
- Assurer la veille technologique et réglementaire
- Avoir une bonne expression orale et écrite
- Respecter les délais d'exécution et les procédures dans le cadre de la qualité
- Respecter les consignes et la stratégie du service
- Etre autonome sur les missions confiées tout en rendant compte
- Etre force de proposition dans l'organisation des tâches
Savoirs comportementaux :
- Gérer son stress
- Savoir s'adapter
- Avoir le sens de l'anticipation
- Avoir des aptitudes relationnelles avec le public et dans l'environnement professionnel
- Avoir le sens du collectif
Avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences...)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail(si contrat > à 10 mois) :39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Crèche
Formations
- Haute-Garonne - 31
- CDD
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