Chargé de Formation H/F Randstad
Mâcon - 71 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 500 € / an
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client situé à MACON est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, engagé dans l'égalité et la diversité, met un point d'honneur à assurer l'épanouissement et le bien-être de ses salariés, tout en offrant de nombreuses perspectives d'évolution dans un environnement respectueux de l'environnement.
Quelle perspective inspire votre engagement en tant que Conseiller en formation (F/H) ?
Dans cette fonction, vous assurez la mise en place et la gestion du plan de développement des compétences au sein de l'établissement.
- Élaborer et actualiser le plan de formation en fonction des besoins identifiés
- Collaborer avec les différents services pour définir les priorités et les objectifs de formation
- Organiser et coordonner les sessions de formation tout en assurant la logistique nécessaire
- Évaluer l'efficacité des formations dispensées et proposer des améliorations
- Assurer une veille sur les évolutions pédagogiques et méthodologiques pour optimiser les formations proposées
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : CDI
- Salaire : 32500 Euros /an
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- RTT
Le profil recherché
En tant que Conseiller en formation (F/H), vous élaborez et mettez en oeuvre le plan de développement des compétences de l'établissement.
- Expérience confirmée de trois ans minimum dans un poste de gestionnaire de formation
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse, essentielle pour concevoir des plans de formation efficaces
- Compétences avérées en gestion de projet pour coordonner et suivre les programmes de développement
- Diplôme Bac +3 en Ressources Humaines, Sciences de l'Éducation, ou une discipline équivalente requis
- Aptitudes interpersonnelles et communicationnelles remarquables pour faciliter les échanges avec les différents acteurs de l'établissement
- Avoir déjà travaillé avec un OPCO
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments né
L'entreprise
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là !
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
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