Technicien - Technicienne Informatique H/F Maison d'Arrêt d'Épinal
Épinal - 88 CDD- 2 691 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
I - MISSIONS
Sous l'autorité du chef d'établissement et sous la coordination fonctionnelle des services informatiques, le technicien exerce principalement les missions suivantes :
- Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs ;
- Assurer les tâches d'exploitation-maintenance ;
- Assurer la Sécurité des Systèmes d'Information ;
- Mettre en oeuvre des systèmes informatiques hors parc ;
- Suivi et maintenance de la téléphonie de l'établissement ;
- Gérer les requêtes des personnes détenues liées au domaine informatique et des réseaux.
II - MOYENS
Ordinateur, téléphone interne.
III - COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances :
- Compétences techniques en informatique ;
- Sécurité des systèmes d'information.
Savoir-faire :
- Mise en oeuvre des techniques de contrôle, de communication et d'alarme ;
- Savoir diagnostiquer les incidents applicatifs, matériels et réseaux.
Savoir être :
- Aptitude à l'écoute, esprit d'analyse ;
- Réactivité, disponibilité ;
- Rigueur et discrétion professionnelle.
Durée : du 1er juin 2025 au 31 août (3 mois).
Horaires : 36h20 par semaine avec les horaires théoriques suivants (variables) :
- Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 puis 13h30-17h20
Possibilité de restauration sur site (mess du personnel).
Parking du personnel sécurisé.
Contraintes professionnelles : accès sécurisé, portable personnel non autorisé.
Candidatures à envoyer à : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Administrer un système d'informations, Apporter une assistance technique aux équipes, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Maison d'Arrêt d'Épinal
Ministère de la Justice - Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - SPIP du Haut Rhin
En application des dispositions des articles 2 7 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en ?uvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire.
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