Alternance - Animateur QSE H/F Groupe Fauché
Rodez - 12 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Fauché AGV ONET est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire/industrielle, qui intervient sur la Région.
Fortement ancrée localement, l'agence intervient auprès de clients issus de secteurs tertiaire et industriel grâce à ses collaborateurs investis et passionnés par leur métier.
L'animateur QSE (H/F) interviendra sur une large gamme d'activités pour promouvoir la sécurité à tous les niveaux.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Appliquer la politique QSE groupe sur son périmètre d'intervention
- Accompagner, conseiller les responsables opérationnels dans la mise en oeuvre des plans d'actions et orientations QSE
- Contrôler la mise en oeuvre effective de la politique de prévention, le respect de la réglementation, la mise à disposition des équipements adaptés, notamment par la réalisation de visites de chantier
- Réaliser et/ou participer aux enquêtes sur les accidents, incidents, les réclamations et les plaintes relatives à la sécurité
- Accompagner l'agence dans la gestion et le suivi de la conformité des équipements, EPI/EPC, matériels/outillages et produits chimiques, habilitations
- Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels sur son périmètre
- Participer à la mise en oeuvre des plans d'action préventifs et d'urgence pour atténuer les risques identifiés au sein de l'agence
- Animer des actions de sensibilisation auprès des opérationnels (causerie, visite...)
- Promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale
- Participer au suivi des formations obligatoires en collaboration avec les parties prenantes internes
- Coordonner les activités QSE avec la responsable QSE Region et le directeur d'agence, les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes/externes
- Suivre et communiquer les indicateurs de performance QSE et assurer un reporting
- S'informer des évolutions réglementaires et suivre la conformité réglementaire et normative de l'agence
- Faire vivre et mettre à jour le système documentaire QSE(procédures, consignes, instructions, passeport sécurité...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
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Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
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Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
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Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
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Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous préparez une formation Bac +5 spécialisée en QSE.
- Vous avez idéalement acquis une première expérience dans ce domaine (alternance, stage).
- Vous disposez d'un très bon relationnel et de bonnes facultés de communication.
- Vous êtes une personne à l'écoute et faites preuve de rigueur dans votre travail.
- Vous avez soif d'apprendre et de vous développer.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
Alternance
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