Expert Electrique et Automatisme H/F Accompagnement Conseil et Strategie
Aube - 10 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Organisme de mission de service public recrute dans le cadre de son développement son EXPERT ELECTRIQUE ET AUTOMATISME (H/F)
CDI - Aube (10)
Vous prenez en charge les missions d'exploitation et de maintenance courantes des installations électriques ainsi que des automatismes rattachés. Vous participez à certaines missions de développement, en vous basant sur votre expérience du terrain et votre capacité d'analyse.
Vos missions consistent à :
- Assurer les réparations et les mises en service des équipements des postes sources et des sous-ensembles
- Contrôler et mettre en service les installations
- Travailler sur les projets d'alimentation électrique par énergie verte (hydroélectricité, photovoltaïque.)
- Réaliser des contrôles d'isolement et analyser les incidents
- Intervenir sur les installations automatisées
- Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du parc sur une zone définie
De formation électrique ou électrotechnique (Bac +2 minimum), vous possédez de bonnes connaissances en électricité et en automatisme. La connaissance de l'électronique est un plus appréciable.
Une formation d'adaptation pourra être proposée à la prise de poste.
Votre rigueur, vos capacités d'initiatives et d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au coeur de sa stratégie.
Statut des entreprises électriques et gazières.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Accompagnement Conseil et Strategie
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
- Aube - 10
- CDI
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