Assistant RH Évolutif 21 H/F Harry Hope
Montbard - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise industrielle engagée, à taille humaine, ancrée localement mais intégrée à un groupe. L'assistant(e) RH accompagnera au quotidien les sujets opérationnels RH et contribuera à des projets transverses.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de remplacement et de montée en compétences sur les prochaines années. Vous rejoignez une structure humaine, où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont valorisés.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion RH opérationnelle
- Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, dossiers, affiliations...
- Gestion des éléments variables de paie (paie externalisée)
- Suivi des absences, médecine du travail, mutuelle/prévoyance
Contrôle de gestion social
- Mise à jour et suivi des indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, effectifs...)
- Participation à la préparation des bilans sociaux, rapports égalité F/H
- Soutien à la production d'analyses pour la direction
Développement RH & projets
- Participation à l'animation du comité QVT, actions d'amélioration continue
- Communication interne RH : relais d'information, idées d'animation et de cohésion
- Contribution à la construction des outils RH (fichiers Excel, tableaux de bord)
Support & montée en compétences
- Véritable bras droit de la Responsable RH, avec une montée en responsabilité possible
- Possibilité à moyen terme d'évoluer vers un poste plus stratégique
CONDITIONS :
- Rémunération : entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon expérience.
- Politique salariale équitable, environnement social sain
- 1 RTT/mois
- Comité d'entreprise, groupe soudé et bienveillant
- Environnement de travail stimulant, avec un CODIR cohérent
- Accompagnement important de la part du RRH
Le profil recherché
Expérience en gestion RH, administration du personnel ou paie, diplôme RH.
A l'aise avec Excel : TCD, formules, extraction et traitement de données.
Bonne culture RH ou volonté de la développer.
Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, esprit d'initiative, sens du relationnel.
Un profil de gestionnaire paie / ADP souhaitant évoluer est tout à fait adapté.
Juniors acceptés, volonté de prendre en responsabilités et de remplacer le RRH en cas d'absence.
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Etant spécialisée dans les métiers RH, je recrute pour une industrie basée vers Montbard (21), un/e Assistant/e RH avec une vraie culture RH, prêt/e à prendre en responsabilité.
Infos complémentaires
Voir description de poste
- Montbard - 21
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Assistant RH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Dijon
- Emploi Beaune
- Emploi Semur-en-Auxois
- Emploi Châtillon-sur-Seine
- Emploi Auxonne
- Emploi Saulieu
- Emploi Quetigny
- Emploi Pouilly-en-Auxois
- Emploi Nuits-Saint-Georges
- Emploi Is-sur-Tille
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Assistant RH
- Entreprises Montbard
- Emploi Rh
- Emploi Developpement rh
- Emploi Recrutement
- Emploi Junior
- Emploi Gestionnaire
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}