Business Analyst - Product Owner Stage H/F Amaris Consulting
Île-de-France StageOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons un·e Business Analyst / Product Owner en stage de fin d'études pour accompagner nos équipes dans la conduite de projets stratégiques à fort impact.
Vous interviendrez au coeur des échanges entre les métiers et les équipes techniques pour structurer les besoins, prioriser les évolutions fonctionnelles, et participer à la mise en oeuvre de solutions innovantes.
Un poste idéal pour développer une double vision métier-technique, tout en évoluant dans un environnement agile, stimulant et bienveillant.
Vos missions
- Participer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec les parties prenantes internes et externes
- Rédiger les user stories et maintenir le backlog produit à jour
- Assister le Product Owner dans la priorisation des fonctionnalités et le suivi de la roadmap
- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir une bonne compréhension des besoins métier
- Suivre et tester les développements afin de garantir la conformité avec les attentes exprimées
- Participer à l'amélioration continue des produits en analysant les retours utilisateurs
Le profil recherché
Votre profil
- Parcours académique : Master 2 en école d'ingénieur ou formation équivalente avec spécialisation en systèmes d'information, transformation digitale ou innovation
- Compétences Techniques : SQL
- Connaissance des méthodologies agiles et des principes de gestion de produit
- Intérêt marqué pour l'analyse de besoins métier, la gestion de projets digitaux et l'optimisation de l'expérience utilisateur
- Capacité à structurer, formaliser et prioriser des informations complexes de manière claire et synthétique
- Aisance relationnelle et bonne communication avec des interlocuteurs variés, techniques ou fonctionnels
- Anglais minimum B2 à l'écrit comme à l'oral
- Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, force de proposition, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif
Bienvenue chez Amaris Consulting
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Pourquoi nous choisir ?
- Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités
- Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...)
- Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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