Technicien de Maintenance Industrielle H/F Optineris
Lubersac - 19 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 35 000 € / an
- 🌗 Jour
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre recherche :
Si vous avez une expertise en maintenance et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) de l'Industrie Agroalimentaire pour occuper le poste de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F), en CDI chez notre client basé en Corrèze (19).
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'usine de fabrication. Vos responsabilités engloberont :
- Maintenance Préventive et Curative : Assurez le bon fonctionnement des machines, équipements et lignes de production conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies.
- Diagnostic et Résolution : Identifiez les pannes, diagnostiquez les dysfonctionnements et résolvez les problèmes techniques de manière efficace pour minimiser les temps d'arrêt.
- Réparations et Révisions : Effectuez les réparations, réglages et révisions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement continu des équipements.
- Gestion des Pièces de Rechange : Assurez la disponibilité des pièces de rechange et gérez les stocks de manière proactive pour minimiser les temps d'arrêt.
- Collaboration avec l'Équipe de Production : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances des machines et résoudre les problèmes de production.
- Documentation Rigoureuse : Documentez toutes les interventions de maintenance, tenez à jour les fiches techniques et les historiques d'entretien pour assurer la traçabilité.
Le profil recherché
Votre profil :
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
- Un diplôme en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou dans un domaine connexe.
- Une expérience préalable en tant que Technicien(ne) de Maintenance (2 ans min.), de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Une connaissance approfondie des équipements de production agroalimentaire, des systèmes automatisés, de l'électricité industrielle et de la mécanique.
- Des compétences avancées en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes.
- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et aptitude à documenter avec précision les interventions de maintenance.
- Une connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables à l'Industrie Agroalimentaire.
Avantages du poste :
- Conditions de travail : Vous travaillerez en horaire d'équipe 3x8, avec 1 week-end d'astreinte tous les 2 mois.
- Rémunération sera comprise entre 27000 et 35000 EUR annuel brut, selon profil, auquel s'ajoute des primes, avantages CE et une mutuelle d'entreprise.
- Prise de poste : selon vos disponibilités !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
?? Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Primes. CE. Mutuelle.
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